薪酬管理的最新趋势.docxVIP

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  • 2022-06-27 发布于上海
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薪酬管理的最新趋势 薪酬管理的最新趋势 人工成本不断上升1. 人工成本不断上升 近几年以来,随着物价上涨、新技术新行业冲击以及劳动力结构的变化,人工成本正在 近几年以来,随着物价上涨、新技术新行业冲击以及劳动力结构的变化,人工成本正在 不断上升。从企业的实践看,人工成本正以每年8-10%的比例在不断增长之中。 人工成本的增长主要体现在 人工成本的增长主要体现在:(1)基础薪资在增加。受通货膨胀的影响,各地区的最低 例增长。(2)法定福利额在增长。由于法定福利,尤其是社会保险和住房公积金都是以社会工资标准和平均工资标准每年都在上涨,以北京为例,近十年来,除了个别两年,每年北京市社会平均工资都以 10%左右的比例在增长,导致企业的基础薪资基本上都以10%以上的比 例增长。(2)法定福利额在增长。由于法定福利,尤其是社会保险和住房公积金都是以社会 平均工资的三倍作为缴费上限的,基础薪资的增加,加上社会平均工资的增加,导致企业给员工缴纳的社会保险、住房公积金额度也在等比例上涨。(3) 平均工资的三倍作为缴费上限的,基础薪资的增加,加上社会平均工资的增加,导致企业给 员工缴纳的社会保险、住房公积金额度也在等比例上涨。(3)受新技术行业的薪资冲击,传 统行业的薪资在上涨。随着社会的发展,有一些新型行业,如互联网,这些行业由于人才短 缺,为了增强竞争力,都在不断提高薪酬水平来吸引人才,导致传统

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