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在方法论的指导下发展中国管理学 文档信息 ： 文档作为关于“管理或人力资源”中“管理学资料”的参考范文，为解决如何写好实用应用文、正确编写文案格式、内容素材摘取等相关工作提供支持。正文6637字，doc格式，可编辑。质优实惠，欢迎下载！ 目录 TOC \o 1-9 \h \z \u 目录 1 正文 1 文1：在方法论的指导下发展中国管理学 2 1 研究的背景 2 2 提升管理学地位的关键 3 3 在方法论的指导下发展管理学 4 4 挖掘中西方管理学融合中的要点 5 5 结语 6 文2：管理学本体论及方法论评价 7 一、管理学批判理论界定 7 二、管理学本体论及方法论 8 三、对管理学批判理论的评价 9 参考文摘引言： 10 原创性声明（模板） 11 文章致谢（模板） 11 正文 在方法论的指导下发展中国管理学 文1：在方法论的指导下发展中国管理学 1 研究的背景 管理学科所涉及的范围十分广泛，且没有一定的范畴，不存在国家和地区的区分，即没有所谓的美式或英式管理学，也不存在日式管理学，当然也就不存在中国式的管理学。但是，换一个角度，从管理哲学方面来看，确实存在中国式的管理学，只有适合自身发展情况的管理学，体现出本民族的特色，才可以发挥管理学的有效性[1].因此，各个地区、各个国家的管理哲学也存在一