- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
提升空中乘务专业学生面试能力培训方案设计
一、设计理念
纵观我国民航产业的发展现状,航空公司对空乘人员的各项条件限制以
及对职业岗位必须具备的素质培养等要求更加理性与规范,从而导致现在大
量空中乘务专业的学生学习完专业知识后面临着面试不上航空公司的大难
题,因此设计出提升空中乘务专业学生面试能力培训方案设计。
二、设计思路
本文分析面试流程,针对学生面试不上航空公司,提出了举办讲座的方
式,邀请航空公司在职人员讲解的方法,让同学们清楚的了解到面试需要准
备的内容,同时更加了解这个专业,和这份岗位的工作职责,提升面试能力,
能让空中乘务学生毕业
文档评论(0)