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第四章员工招聘与甄选教学电子课件.pptVIP

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  • 2022-07-02 发布于辽宁
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第四章员工招聘与甄选教学电子课件.ppt

    第四章员工招聘与甄选 招聘的含义与意义 　1.关系到企业的生存和发展 　2．影响人力资源管理过程中的其他工作 　3．影响企业的人员流动率 　4．直接影响人力资源管理的费用 　5．影响企业的外部形象 招聘原则 影响招聘的因素 招聘准备 人员招募的途径 内部招募的优缺点 外部招募的优缺点 员工甄选作用 员工甄选的程序 4.应聘者背景调查、假文凭的识别与体检 1.初步筛选 3.面试 2.测试甄选 员工面试技巧与甄选方法 背景调查与其他甄选方法 员工背景调查 1 2 聘用前信息服务 3 体　检 面试 招聘评估作用

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