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大学生职业规划原则和方法
大学生职业规划是指学生在大学期间进行系统的职业规划
的过程。包括大学期间的学习规划、生活规划、职业规划、爱情规划,
职业规划的直接影响到大学期间的学习生活质量,更直接影响到求职
就业甚至未来职业生涯的成败。大学生职业规划主要目的是在于为未
来的就业和事业发展作好准备。客观而言,进行系统的学习和实践至
关重要,而能够担此教育重任的人应该具备丰富的职场经验和并接受
过系统的职业生涯辅导训练。对于乐职主义者而言,职业规划是最基
本的保障。
职业规划是指个人和组织相结合,在对一个人职业生涯的主
客观条件进行测定、分析、总结研究的基础上,对自己的兴趣、爱好、
能力、特长、经历及不足等各方面进行综合分析与权衡,结合时代特
点,根据自己的职业倾向,确定其最佳的职业奋斗目标,并为实现这
一目标做出行之有效的安排。
职业规划流程:
1、 自我评价
自我评价就是要全面了解自己。一个有效的职业生涯设计必
须是在充分且正确认识自身条件与相关环境的基础上进行的。要正确
客观的审视自己、认识自己、了解自己,做好自我评估,包括自己的
兴趣、特长、性格、学识、技能、智商、情商、思维方式等。即要弄
清我想干什么、我能干什么、我应该干什么、在众多的职业面前我会
1
选择什么等问题。
2、 确定目标
确定目标是制定职业规划的关键,目标通常会有有短期目标、
中期目标、长期目标和人生目标之分。长远目标需要个人经过长期艰
苦努力、不懈奋斗才有可能实现,确立长远目标时要立足现实、慎重
选择、全面考虑,使之既有现实性又有前瞻性。短期目标更具体,对
人的影响也更直接,也是长远目标的组成部分,在做确立目标是应充
分说明各目标的内容,才能展现职业规划的具体详细。
3、 环境评价
职业规划还要充分认识与了解相关的环境,评估环境因素对
自己职业生涯发展的影响,分析环境条件的特点、发展变化情况,把
握环境因素的优势与限制。了解本专业、本行业的地位、形势以及发
展趋势。
4、 职业定
职业定位就是要为职业目标与自己的潜能以及主客观条件
谋求最佳匹配。良好的职业定位是以自己的最佳才能、最优性格、最
大兴趣、最有利的环境等信息为依据的。职业定位过程中要考虑性格
与职业的匹配、兴趣与职业的匹配、特长与职业的匹配、专业与职业
的匹配等。
职业定位原则:
1、 依据客观现实,考虑个人与社会、单位的关系;
2、 比较鉴别,比较职业的条件、要求、性质与自身条件的
2
匹配情况,选择条件更合适、更符合自己特长、更感兴趣、经过努力
能很快胜任、有发展前途的职业;
3、 正确认识自己的优缺点、个人性格,寻求合适的职业;
4、 审时度势,及时调整,要根据情况的变化及时调整择业
目标,不能固执己见,一成不变。
5、 实施策略
就是要制定实现职业生涯目标的行动方案,要有具体的行为
措施来保证。没有行动,职业目标只能是一种梦想。要制定周详的行
动方案,更要注意去落实这一行动方案。
6、 评估与反馈
整个职业规划要在实施中去检验,看效果如何,及时诊断生
涯规划各个环节出现的问题,找出相应对策,对规划进行调整与完善。
由此可以看出,整个规划流程中正确的自我评价是最为基础、
最为核心的环节,这一环做不好或出现偏差,就会导致整个职业规划
各个环节出现问题。
文章来源网络整理,请自行参考使用
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