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简单实习合同2022范本【五篇】 简单实习合同2022范本1 甲方: 乙方: 根据中华人民共和国有关法律之规定，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本协议， 共同遵守本协议所列条款。 一、实习协议期限 第一条本协议生效日期—年—月—日，本协议于终止。 实习期为—年—月—日至—年—月—日。 二、实习内容 第二条甲方应该在乙方实习期间，为乙方指派一到两名实习指导老师，负责指导乙方 进行实习。 甲方指派为乙方指导老师，指导乙方在实习期间的工作。 第三条乙方在实习期间，应该听从指导老师的安排，认真完成指定的任务。 乙方在实习期间，应该虚心学习，发扬艰苦奋斗、吃苦耐劳的精神，展现浙大学子风 貌。 乙方同意根据双方协商，在岗位进行实习。 三、实习期间的劳动保护和劳动条件 第四条甲方安排乙方进行实习，每日工作时间不超过8小时，平均每周不超过40小时。 甲方保证乙方周至少休息两日，甲方由于工作需要，经与和乙方协商后可以延长乙方时间, 一般每日不得超1小时。 甲方为乙方在实习期间提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制 定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。 第五条在乙方实习期间，甲方享有对乙方在安全、卫生生产方面进行管理、保护的权 利、义务。 3、实习期间乙方如违反本协议第四条第四款约定情形的，除甲方选取解除本协议外， 甲方也可根据具体状况对乙方做出警告、通报等处理。 4、实习期间乙方在说明原因并取得甲方同意的状况下，能够与甲方解除协议。 十、有下列状况之一的，甲方有权调整或变更乙方的实习岗位。 1、因乙方身体状况不适宜继续工作或调整劳动组织需要。 2、根据乙方的工作潜力及表现，不适宜在原实习岗位继续工作的。 3、不可抗力的因素或其他客观状况变化，导致乙方不能继续在原实习岗位工作的。 H^一、双方约定的其他事项 1、甲方的员工手册等相关管理办法、规章制度、规定及《保密协议》作为本协议的附 件，不可分割、不可分开解释、并具有同等法律约束力。 2、针对乙方在甲方处实习问题，乙方其已告知所在校园并已征得校园同意。如因乙方 违反本条约定，给所在校园或乙方本人造成损失或损害的，甲方不承担任何职责且有权随时 解除本协议。 十二、本协议未尽事宜由甲乙双方协商解决。因本协议而引起的纠纷，经协商或调解 不能解决的，甲乙任何一方均有权向苏州市吴江区人民提起诉讼。 十三、本协议一式二份，甲方、乙方双方各执一份。本协议经甲乙双方签字盖章后生 效 甲方（盖章）乙方（签字） —年—月—日—年—月—日 简单实习合同2022范本5 甲方：（以下简称甲方） 乙方：（以下简称乙方） 为使学生更好地了解企业，宣传企业，理论联系实际，完善知识结构。为进一步加强 学校与企业的合作和交流，共同做好毕业生就业和企业人才招聘工作，经双方友好协商，甲 方同意乙方于年月日至年月日到甲方进行就业实习。在实习期间各方权利和义务及相关事宜 如下： 一、甲方拥有的权利和需履行的义务： L甲方要事先给实习生进行必要的安全教育，讲明应牢记的注意事项。给实习生安排 工作时不得违背劳动法之有关规定。 可以根据需要，调配实习生从事不同的实习岗位。如由于实习生个人能力和身体原 因不能参加正常的实习活动;或拒不服从甲方工作安排、工作要求或各项规章制度，甲方有 权提前终止实习活动。 结合实际情况，为乙方学生提供学习专业知识，从事专业实践活动的机会，并委派 专业技术人员进行指导。 实习期结束时，根据现实表现，为实习生提供一份客观的实习鉴定；同时，给学校 提供一份较为详实，客观的总结性材料，以便学校进一步推进教学改革，进一步提高学生培 养质量。 对实习合格的实习生，甲方应优先录用。 根据劳动部关于印发《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》 的通知12条规定：“在校生利用业余时间勤工俭学，不视为就业，未建立劳动关系，可以 不签订劳动合同。” 二、乙方拥有的权利和需履行的义务： 协助甲方做好宣传，组织报名工作，优先推荐优秀毕业生到甲方工作并对甲方来学 校举办招聘活动给予优先安排和重点支持与协助。 协助甲方做好实习生的教育和管理工作。 必要时，可以到甲方现场了解实习生的工作情况。 遵守实习单位的劳动纪律和各项规章制度;保守技术秘密及商业秘密;在实习结束 后，及时移交工作资料和工具，未经允许的情况下，不得带走任何与工作相关的文件资料。 就业实习是学生自愿行为。因此，乙方应严格要求学生在实习期间遵纪守法，严格 自律，爱护身体，端正行为。如在工作时间外（上下班必经路途中所发生的意外伤害除外） 发生的，或与工作无关的一切行为和后果（含患病），甲方不承担连带责任。 三、甲方按乙方在实习期间的工作表现发放实习补贴。 四、甲乙双方约定的其他条款：。 五、其他未尽事宜，甲乙双方协商解决。本协议的有效期与实习