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- 2022-07-05 发布于山东
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人才招聘流程
一、 由需求部门提出书面需求申请,公司领导审批后由人事
部门负责进行招聘.
二、招聘途径:
1、 对内:对内采取竞争上岗的机制,由人事部门在公司
告栏公布空缺岗位,职工以自荐或推荐的方式参与竞争
上岗。
2、 对外:由人事部门通过社会途径进行招聘。
三、招聘人员的录用审核:由人事部及需求部门的主管共同
对录用人员进行面试,一致通过后报总经理审批。
公司新进员工培训流程
一、了解公司企业文化
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