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第 第 PAGE 1 页 七年级班主任工作计划第一学期样本 【篇一】  一、“细心”去做好每一件事情  班主任要想管好一个班集体，除了靠制定一套切实可行的班级公约，以制度去管理同学外，要靠班主任去细心做好每一件事情。老师的思想、行为对同学产生潜移默化的影响，特殊是班主任，影响更为直接。所以，班主任应当时时到处以身作则，严于律己，宽以待人。这样，才能给同学以良好的影响，做起事来也得心应手。我觉得班主任想管好一个班级就应当细心去做好每一件事情，表里如一，言行全都;凡是要同学做到的，老师必需先做到，并且做得。这样，才能影响和感染同学，促进他们养成良好的行为习惯。  二、“诚意”去捕获每一颗心灵  作为一个班主任，要想管理好班级，就应当首先了解同学，诚意与他们交伴侣，专心去捕获每一个幼小的心灵，做到心中有同学、心中想同学。特殊是注意诚意与同学交伴侣，要和他们谈心，同学有缺点，批判时要敬重同学的人格和自尊心，同时批判同学要因人而异，讲究时机、地点与方法，不夸大、不挖苦、不挖苦，要真心真意关心同学改正缺点。对同学提出的问题或要求，不光要从自己的角度去分析，更重要的是从同学的角度去考虑，多为同学出想法，让同学觉得你是真心实意为他着想。要和同学公平相处，以诚相见，做到如师如友，亦师亦友。不要高高在上摆班主任的架子，要常常深化到同学中去，做个热心人，准时了解同学的思想状况，对同学中消失的问题，要主动主动，诚意解决好。只要老师专心去观看了解同学，发觉每个同学心灵深处的微妙改变，并把自己的思索过程告知同学，坦诚相见，这比直接把果告知同学收效要好得多。  三、用“爱心”去关爱每一位同学  班主任应当用爱心去关爱每一位同学，班主任在工作中无论对人对事都要公正、公平，特殊是对待后进生要真心实意，不要给同学一种“老师做个样子”的感觉。公平可以营造融洽，爱心可使枯木复苏，耐烦可以修  好“破罐”。班主任虽然不行能将自己的精力在同一时期平均分给每一个同学，但只要我们心中装着全体同学，专心去关爱每一位同学，就肯定能够发觉同学身上潜藏的才智和制造力，挖掘出每一位同学的闪光点。  四、“有意”放手让班干部管理班级  班主任工作千头万绪，事务繁杂，既抓教学业务，又抓班级管理，有时还兼上其他班的课。这样一来，假如不选出一支好的班干部帮助班主任管理班级是不行的。班干部是班主任的得力助手，选举班干部时肯定要民主、公正、公正、公开，不能由班主任点名，委任班干部，这样做不能服众。选出班干部以后，人员分工要明确，各人有各人的岗位职责。各负其责又协调协作，共同管理好班级。同时班主任要放手让班干部去管理班级，要信任他们，鼓舞、指导他们如何去抓班级管理。假如指导得好，班主任工作就事半功倍，班主任也就能抽出更多时间去钻研教材、传授更多的学问给同学了。  五、“留意”捕获每个同学的闪光点  一个班几十名同学，各人有各人的独特特点。这就需要班主任平常留意观看、了解、把握每位同学的脾性，留意捕获他们的闪光点，因势利导，扬长避短，因材施教。当今时代大力推行素养教育，素养教育既要让同学全面进展，又要充分发挥他们的特长。因此，班主任平常要留意了解同学，捕获同学的闪光点，因材施教，使每一位同学都能充分发挥自己的特长，取得尽可能多的进步。  总之，作为班主任的应时时到处以自己高尚的师德影响同学，感化同学，诱导同学，教育同学，关怀同学，鼓舞同学。为同学营造一个良好的学习生活环境。为把同学培育成新一代“四有”新人，班主任工作任重而道远。班主任是班级管理的核心，良好班风的形成，同学身心的健康成长，文化素养的提高，班主任作用至关重要.要把一个班级带好，使同学在德、智、体、美、几方面全面进展，毕业后能成为对社会有用的人才，班主任必需具有妈妈的心、媳妇的腿、婆婆的嘴，紧紧抓住爱、勤、导三个要素，制造性地劳动。  【篇二】  一、共同为班级的将来努力奋斗，形成“班荣我荣，班耻我耻”的观念，增添班集体的分散力。  培育同学的“仆人翁”意识，人人争做班级的小仆人。抓好班级一日常规，抓好自习课纪律，提高课堂效率。利用班会等课余时间，对同学进行行为习惯的养成教育。作为班主任，本人要做到早上早到教室、平常多去教室，准时订正同学的不良习惯，尽快养成良好的行为规范，逐步形成守纪、进取、勤奋的班风。  二、选拔、培育班干部  担当班主任后，首先留意选拔培育班级的主动分子，物色班干部，组成临时班委，让同学初步学习自己管理自己。  首先，关心班委树立威信;  其次，鼓舞班委大胆工作，指教他们工