人力资测评复习.pdfVIP

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  • 2022-07-06 发布于江苏
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人力资源测评师模拟题(一) 单项选择题在每小题列出的四个备选项中只有一个是最符合题目要求的,请将其代码填在该题后的括 号内,错选、多选或未选均无分。 1. 道德和法律的区别在于( ) C A道德作为一种说教,不如法律威力强大 B在适用范围上,道德表面看起来广,实际上比法律小 C道德比法律对社会关系伯调节范围广 D建设法制社会,需要法律而不需要道德 2. 下列关于职业道德的说法中,正确的是( )C A职业道德的形式因行业不同而有所不同 B职业道德的内容上具有变支性 C职业道德在适用范围上具有普遍性 D讲求职业道德会降低企业的竞争力 3. 关于能力最完整的说法是( ) A A能力是指个体顺利完成某项活动所必备的心理特征的总和 B能力是个体所具有的素质的外在表现 C能力是个体实现工作绩效的前提条件 4. D能力主要是通过后天训练获得的 组织变革中连续性变革理论的程序是( ) B A冻结-变革-解冻 B 冻结-再平衡-解冻 5. C冻结-变革-再冻结

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