室内设计师职业规划项目计划书.pdf

室设计师职业规划计划书.. 第一部份 自我认知 既然我职业的目标是成为一名室设计师，那么我是否适合从事这个 行业呢？为此我做了一份霍兰德职业兴趣量表。以便于我对自己有个比 较全面的认识，便于分析我自身的情况。 1、职业兴趣： 兴趣类型属于艺术型，企业型兼顾的我，有如下性格特点： 艺术型：(A)共同特点：有创造力，乐于创造新颖、与众不同的成果，渴 望表现自己的个性，实现自身的价值。做事理想化，追求完美。具有一 定的艺术才能和个性。善于表达、怀旧、心态较为复杂。 1 / 11 .. 典型职业：喜欢的工作要求具备艺术修养、创造力、表达能力和直 觉，并将其用于语言、行为、声音、颜色和形式的审美、思索和感受， 具备相应的能力。不善于事务性工作。如艺术方面（演员、导演、艺术 设计师、雕刻家、建筑师、摄影家、广告制作人），音乐方面（歌唱家、 作曲家、乐队指挥），文学方面（小说家、诗人、剧作家）。 企业型：(E) 共同特征：追求权力、权威和物质财富，具有领导才能。 喜欢竞争、敢冒风险、有野心、抱负。为人务实，习惯以利益得失，权 利、地位、金钱等来衡量做事的价值，做事有较强的目的性。 典型职业：喜欢要求具备经营、管理、劝服、监督和领导才能，以实 现、政治、社会与经济目标的工作，并具备相应的能力。如项目经理、 销售人员，营销管理人员、政府官员、企业领导、法官、律师。 调研型：( I )共同特点：思想家而非实干家 ,抽象思维能力强，求知欲 强，肯动脑，善思考，不愿动手。喜欢独立的和富有创造性的工作。知 识渊博，有学识才能，不善于领导他人。考虑问题理性，做事喜欢精确， 喜欢逻辑分析和推理，不断探讨未知的领域。 典型职业：喜欢智力的、抽象的、分析的、独立的定向任务，要求 具备智力或分析才能，并将其用于观察、估测、衡量、形成理论、最终 解决问题的工作，并具备相应的能力。如科学研究人员、教师、工程师、 电脑编程人员、医生、系统分析员。 2、职业能力与适应性： 2 / 11 .. 我个人情况则是：思维活跃、创造力丰富、感情丰富，喜欢艺术设计 类工作。综上所述，我觉得我对于从事环境艺术设计还是具备有一定的 能力的。 3、个人特质（腾讯人格特质测试） 我是属于社交型人格特质： 喜改变，他们的改变是自发的，而且往往没有显着的理由，把其它 类型的人常常搞得莫名其妙。如果改变不是重点，择善固执才要紧。他 们能理解人生该如何改变，问题是他们常常虎头蛇尾，只有三分钟热度， 一段时日之后，又故态复萌。容易受理想主义影响，因此必须多听听别 人的意见，实际一点不要光说不练，要言出必行，朝正确方向改变并贯 彻到底，才能心想事成。此类人需要确立目标，但必须坚持目标到底， 3 / 11 .. 其它事情改变无妨，如此才能专心一志，用心学习。 以上可以看出我是个容易受情绪影响，个性外向的人。 我的具体情况：想象力丰富，创造力很强，喜欢凭直觉做出判断； 独立性、自主性较强；感情丰富，敏感，情绪易波动；觉得自己是思想 家而非实干家，喜欢独立的和富有创造性的工作，抽象思维能力强，求 知欲强，肯动脑，善思考，但有时不愿动手。很多时候自己的目标很明 确，也有规划，但总是计划赶不上变化，坚持不了，经常性的做事情很 拖拉，磨磨蹭蹭的，老是被同学说，但有时为了证明其实不是时就很有 刚劲可是只有三分热度。 4、职业价值观（职业价值观测试) 结果：(1).舒适,希望能将工作做为一种消遣,休息,或享受的形式,追求 比较舒适,轻松,自由,优越的工作条件和环境. (2).智力刺激,工作的目的和价值,在于不断进行智力的操作,动 脑思考,学习以与探索新事物,解决新问题. (3).美感,工作的目的和价值,在于能不断地追求美的东西,得到 美的享受. 5、胜任能力 我的优势 我的劣势 4 / 11 .. 1.友善、乐于助人，易于接受他人 1.性格中有散漫的因子，过于敏感，有些爱 的意见和建议并实行。 幻想。