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- 2022-07-08 发布于山东
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招聘及岗位任职要求
1、目的
为了满足公司持续稳定发展对人才的需要,规范员工招聘流程,健全人才选
用机制,结合《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》、《未成年人保护法》
等相关法律法规要求,制定本制度。
2、适用范围:本制度适用于公司所有职位新进员工的招聘管理工作。
3、岗位任职要求
3。1 岗位技能要求
3。1。1内部审核员
3.1.1.1能够正确执行有关质量、环境、职业健康安全认证的方针、政策、法规,
熟悉相应的管理标准、指南和有关规定。
3。1。1.2具有中专以上学历、初级以上职称,具有两年以上从事质量
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