教师年度考核计分表.docxVIP

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段家川小学教师年度考核计分表 学校:段家川小学教师:蒲 斌 职称:考核时间:2008年1月4日 一、政治思想(平时考核)累计得分分X30%二 分 工作任务 完成情况 工作 效率 工作难易 程 度 完成工作 质 量 工作中有 无创新 超额完成 任务情况 加班加点 工作情况 团结协作 精神 应 实 应 实 应 实 应 实 应 实 应 实 应 实 应 实 14 14 10 10 10 14 14 14 德(20分) 能(2。分) 勤(15分) 政治思想 爱岗敬业 关爱学生 严于律己 学历水平 业务素质 教研教改 工作态度 履行职责 遵纪出勤 应 实 应 实 应 实 应 实 应 实 应 实 应 实 应 实 应 实 应 实 5 5 5 5 8 6 6 5 5 5 绩(45分) 工作数量 工作质量 智能提高 德育教育 学生成绩 素质教育 学生评价 教研成果 互帮互学 应 实 应 实 应 实 应 实 应 实 应 实 应 实 应 实 应 实 6 6 6 6 6 5 5 3 2 二、民主测评三、基本项(量化测评) 总 分 累计得分 分X 10%=分分X 60%=分 四、加扣分项 加 分 项 分 荣誉称号 成果奖或竞赛考试奖 论文发表 继续教育 省部级 地市级 县区级 本单位 省部级 地市级 县区级 本单位 国家级 省级 市级 县级 参阚怫购各 蝌EWJ 应 实 应 实 应 实 应 实 应 实 应 实 应 实 应 实 应 实 应 实 应 实 应 实 25 20 15 10 25 20 10 8 20 15 10 8 应 5 实 考试提责(不累计) 兼任其它工作 指导活动组(对) 公开教学(不累计) 乡 班主任 校级 负责 处室 负责 教研 组长 指导课外 小组活动 指导其它队 活动 县区级 以上 乡级 学校 应 实 应 实 应 实 应 实 应 实 应 实 应 实 应 实 应 实 应 实 应 实 10 8 10 8 6 5 2 2 4 3 2 扣 分 项 分 1、向学生讲授违背政策内容扣5分 6、让学生批改作业或让家长学生为自己办私事扣5分 2、随意体罚或变相体罚学生扣5——25分 7、参与任何违反师德规范的不文明活动扣5分 3、从事第二职业或私自在外兼课扣5——10分 8、病假一天扣0.1分,事假一天扣0.5分,旷工一天扣1分 4、乱办班乱收费乱罚款或向学生销售资料商品扣5分 9、未完成教育教学任务不参加集体活动的扣1——5分 5、在课堂用或带通讯工具扣5分 10、受警告、记过、降级、撤职处分的分别扣10、15、20、25、30分 (加分项分一扣分项分)二累计得分 分X20%=分 总合计得分考核领导小组组长: 总合计得分 考核领导小组组长: 校级考核总人数: 本人名次: 组长签字: 学区考核同级人数: 本 人 名 次: 组 长签字:

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