土木工程专业发展及专业前景分析.pptVIP

人才类型 1、技术实施型： 从事土木工程设计、施工、监理等技术工作人才，他们应该善于解决工程实施中出现的各种复杂的技术问题，这类人才约占土木工程师总数的55%~65%。 2、研究开发型： 从事工程技术开发研究、工程基础研究（技术科学研究）的人才，应该具有开发新材料、新工艺、新结构、新技术，使土木工程具有社会发展的能力，这类人才约占15%。 3、工程管理型： 以技术背景为主，从事土木工程规划、工程管理及项目管理等工作的人才，应具备较强专业知识、组织管理能力及综合协调能力，这类人才约占20%~30%。 第二十四页，共五十页。 就业方向 工程技术方向 代表职位：施工员、建筑工程师、结构工程师、技术经理、项目经理等。 代表行业：建筑施工企业、房地产开发企业、路桥施工企业等。 就业前景 就像我们看到身边的高楼大厦正在不断地拔地而起、一条条宽阔平坦的大道向四面八方不断延伸一样,土木建筑行业对工程技术人才的需求也随之不断增长. 随着经济发展和路网改造、城市基础设施建设工作的不断深入,土建工程技术人员在当前和今后一段时期内需求量还将不断上升，再加上路桥和城市基础设施的更新换代, 可以说土木工程技术人员一直有着不错的就业前景。 第二十五页，共五十页。 同时，随着我国执业资格认证制度的不断完善,土建行业工程技术人员不但需要精通专业知识和技术,还需要取得必要的执业资格证书.工程技术人员的相关执业资