小学教师奖励制度.pdfVIP

×××学校教师奖励制度 为了更好地激发广大教职工的工作积极性，发挥教师的 特长，培养教师的创造力，学校实行教师奖励制度，具体如 下: 一、奖励采用精神奖励和物质奖励相结合,并以精神奖励 为主的方法. 二、学校每学年的教师奖励工资(315元)按等级发放， 一等比例占全体教师的20％,二等比例占全体教师的30%, 三等比例占全体教师的50％。具体考评方法如下： （一）实行各项工作记分制，学年末按分数确定等级。 (二)具体评分办法： 1、学生管理： 班主任考