公司绩效考核申诉规范.doc

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2022-07-09 发布于湖北
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PAGE / NUMPAGES 公司绩效考核申诉规范 8．1申诉条件申诉条件在季度或年度绩效考核过程中，员工如认为受不公正对待或对考核结果感到不满意,有权在考核期间或得知考核结果3天内挺直向人力资源部申诉，逾期视为默认考核结果，不予受理。 8．2申诉形式申诉形式员工向人力资源部申诉时需要以书面或电子文档形式（ HYPERLINK 见附表2）提交申诉报告，人力资源部负责将员工申诉统一记录备案，并将员工申诉报告和申诉记录提交人力资源部经理 8．3申诉处理申诉处理人力资源部在接到申诉后10日内必需对申诉人确认并对其申诉报告进行审核，最终将处理意见提交薪酬绩效委员会副主任。如逾期没有受理