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XX二级人力资源管理师试题与答案 出guo人力资源管理师栏目们精心为广阔考生准备了 “XX二级人力资源管理师试题与答案”，各位同学赶快学起来吧，做好万全 准备，祝各位同学考试顺利通过。 、多项选择题1. 、多项选择题 1.以下属于测评标准体系的横向结构的要 素有（）。 A.结构性要素B. A.结构性要素 B.系统性要素 C.工作性要素 C.工作性要素D. C.工作性要素 D.工作绩效要素 E.行为环境要素 E.行为环境要素参考答案： E.行为环境要素 参考答案：ADE 2.人岗匹配包括（ 2.人岗匹配包括（ 2.人岗匹配包括（ ）。 A.工作要求与员工素质相匹配B.工作报酬与员工奉献相匹C.员工与员工之间相匹配D.岗位与岗位之间相匹配 E.部门与部门之间相匹配参考答案：ABCD.以下属于选拔性测评特点的是（）。 A.强调区分功能B.测评标准刚性强C.测评过程强调客观性D.测评指标具有灵活性 E.结果表达为分数或等级 参考答案：ABCDE.以下属于诊断性测评特点的是（）。 A.内容粗略单一 B.结果不公开C.有较强的系统性 D.过程强调客观性 E.测评指标具有灵活性 参考答案：BC.面试考官直接打出分数，这种情况属于（）。 A.二次量化B. 一次量化C.实质量化D.形式量化 E.清晰量化参考答案：BC.行为描述面试的实质是（）。 A.用过去的行为预测未来B.识别关键性的工作要求C.探