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工厂日常管理制度3篇
[第1篇]x工厂日常管理规章制度 在当今市场经济激烈竞争的大趋势面前,为了提高厂里效益和保护工人的利益,制定一下规定: 1.个人利益小于厂里利益,厂里利益小于国家利益。诚信守法,遵守厂里的规章制度是每个员工必须做到的。 2.在不要违反法律的情况下厂里所有人应听从王志宏同志一切安排,不听从者看情节轻重按厂规处理. 3.在上班期间厂里出现任何紧急情况厂长应及时向总经理汇报。如不汇报出现不必要的损失有厂长负责. 根据总经理张保刚副总经理张长春和我国劳动法共同制定以下规章制度: 1.我厂员工每天早晨8:00上班,有厂长点名。总经理不定期抽查。迟到五分钟扣工资10元。迟到30分钟,扣除当天工资。员工有事情应像厂长请假再有总经理批示,如无故旷工者扣发当月工资或开除。 总经理职责:总经理应带着全体员工做好各项工作.搞好团结。储备资源。保证工资按时发放。 厂长职责:厂长应带着全长员工搞好生产,抓好质量,秉公执法,不得徇私舞弊。做好各项总经理交给的工作,搞好团结。如果因配方出现质量问题给我厂造成较大的损失应有厂长负责。厂里如果需要任何材料厂长应该向材料科提前三天提出要求。 材料科职责:及时考察市场,了解市场材料的差价。如果因材料给我厂造成严重的损失应有材料科长负责。 员工职责:1.按时上班,不迟到,不早退。 2.按要求完成厂长交给的的工作。 3.爱护厂里模具,如果故意损坏按原价赔偿。 未尽事宜,另做协商。 [第2篇]xx工厂日常安全消防管理 一、总则 1.总经理(或厂长)为工厂安全消防责任人.工厂设立安全消防队,成员由总经理(或厂长)和各部门负责人组成,并负责定期检查全工厂的安全消防工作的执行情况和完成质量。 2.日常安全消防管理工作由安全消防队指派由保安部负责。 3.为了维护工厂人员、财物的安全及防止他人的损害特制定本制度。 4.本管理制度所称安全,包括火灾、水灾、风灾、盗窃及身体伤害等的预防及抢救的一切措施。 5.本管理制度,除依政府法令规定外,悉依本制度办理。 二、日常管理 1. 安全保卫工作特指工厂的工作办公区及生活区域的防盗、防火及其它保护工厂利益的工作。 2.由工厂安全消防队指定的保安部及各部门主要责任人负责工厂的安全保卫工作。 3.工厂实施出入管理,大门出入必须明示本人厂证,外来人员必须登记并佩带“访客证”或 “送货证”员工应妥善保管本人厂证,如厂证丢失要照价赔偿。没带厂证的保安人员有权阻止进入本工厂。 4.工厂实施节假日值班制度,由安全消防队负责每月的值班安排和监视工作,值班人员应按时并认真履行值班职责,检查各部门对各项安全制度、安全操作是否落实。 5.保安部夜间值班人员负责每晚的安全实务,每日晚上值班人员在锁门前必须认真检查工作区域内的门窗是否锁好,水电是否切断关好,财物是否安全,并保证无任何安全隐患。 6.工作办公区内的门、工具箱、柜、办公台等的锁要求各部门负责人、使用人锁好关好,不相关人员不得随意配置钥匙。 7.各员工应妥善保管工厂的印章、钱款、贵重物品、重要文件等,下班前务必将抽屉及柜锁好,以免他人乱拿滥用,甚至偷盗。 8.安全消防队负责组织有关人员不定期地对工厂工作生活环境的安全实施监视检查。如有安全隐患的,相应部门要及时整改。 9.工厂所有工作办公区域的门锁钥匙及主要的柜、箱、台等的锁匙安全消防队应备份一套,并由专人妥善保管,以备急需时使用。 10.工厂物品的运出须有“放行条”并有相关领导批准方可放行。出厂的车辆须经保安人员开箱检查后方可放行。 11.员工的私人行李放行必须在下班半小时后才可放行,并有人事部签批的“放行条”。日常员工带的私人物品出厂时要经保安人员检查后方可放行,请各位员工自觉配合。否则当偷盗行为处理。 12.在厂住宿的员工必须在01:00分前回厂休息,不得延误,特殊情况的必须提前向高层主管提出申请并交于值班保安,外宿员工必须向安全消防队申请说明。 13.工作办公区和生活区按有关规定必须安装应急照明灯,并应定期检查,应保持随时可用。 三、火灾防护 1.工作办公区域内严禁吸烟、私自携带引火物品(火种)、危险化学品、易燃易爆等危险物品。 2.车间现场门户应向外开,工作时间不得下锁或关门。 3.生产
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