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他是谁？ 第六十二页，共九十页。 2003年7月，他毕业于郑州工程学院，普通学校。来到了美的，加入安得物流公司，普通业务员。 2004年4月，他从安得调入威尚集团公司（美的一下属产业集团）行政管理部从事行政管理工作。 2004年12月底，因为威尚公司解散，他被调到房产事业本部，从事行政营运工作。 2005年5月，他调入房产下属一项目公司，做行政、营运工作。 2005年12月，从项目公司离职。在美的两年多，怎么说也算不得如意吧，而且职业发展基本处于被动状态。暂时失业了，下一步该怎么样走？ 2006年4月，他在广州注册了一个公司。做纱窗、晾衣架、防护网、无缝阳台等住宅配套产品。在万科四季花城（南海）、翡翠绿洲等知名楼盘开了形象店，在增城有一个工厂。他的产品，基本上是广州最贵的。 2006年的销售额约100万元，预计2007年约为250万元。 第六十三页，共九十页。 他又是谁？ 第六十四页，共九十页。 几种优秀的职业品质 ——正直忠诚 ——谦虚好学 ——勤奋积极 ——团队合作 第六十五页，共九十页。 持续学习 第六十六页，共九十页。 各种调查显示 学习能力是最重要的能力 （学习知识的能力比知识本身更重要） 第六十七页，共九十页。 学校（大学）学习 　１、中国大学教育现状 　２、大学重要的学习形式 　３、学习方式与特点 第六十八页，共九十页。 大学生招生数量变化： 1998年（扩招前一年），大学招生107万。 1999年（扩招第一年），多招了50万。 2005年，招生已达到500多万。 从1998年到2005年，招生人数增加了四倍，年均增加22%。 高校数量变化： 从1998年的1022所，增加到2004年的1731所，增加了709所。 建国以来50多年高校一共才1000多所，而扩招后的六七年就增加了700多所。 大学专职教师数量变化： 1998年，40.7万。 2004年，达到85.8万。 增加了45.1万。六年的增加数超过了过去50多年的累计数。 研究生招生数量变化： 1998年，全国研究生招生人数是7.2万。 2004年，增加到32.6万人。 六 年里增加了3.5倍。 背景材料 第六十九页，共九十页。 第三十页，共九十页。 确定目标的“”原则 确定的 能够衡量的 可达成的 现实的 时间限制 第三十一页，共九十页。 面对自己——你认识你自己吗？ 你是一个什么样的人？ 你希望自己成为怎样的人？ 你有过梦想吗？ 你为自己设计过人生目标吗？ 你喜欢自己的工作吗？ 你的工作开始有成就感了吗？ 你现在的位置在哪里？ 第三十二页，共九十页。 什么是职业能力？ 知识 态度 技巧 第三十三页，共九十页。 1、80/20原则（80%的人从事的是与其所学专业不匹配的工作，管理岗位尤为明显） 2、很多工作是大学专业里没有的（品质、生产） 3、理论与实践的差距（企业选择员工时的一些方式方法，注重看其综合素质、社会经验、分析与解决问题的能力） 4、应对复杂环境的能力 5、激情与动机 …… 第三十四页，共九十页。 个人形象管理技巧 沟通能力 时间管理技巧 分析与解决问题技巧 团队合作能力 领导能力 项目管理能力 计划实现能力 决策能力 专业知识或资格认证 …… 职场人士的基本技能 第三十五页，共九十页。 做个测评吧 第三十六页，共九十页。 1、金钱/待遇 2、工作时间 3、风险 4、压力 5、工作种类 6、独立性 7、成就感 8、成长性 9、工作环境 10、生活的平衡 11、工作地区 你现阶段看重工作中的什么？ 第三十七页，共九十页。 75%的人，后悔年轻时努力不够，以至事业无成 70%的人，后悔年轻时错误地选择了职业 62%的人，后悔对子女教育不够或方法不当 57%的人，后悔沒有好好珍惜自己的伴侶 49%的人，后悔锻炼身体不足 只有11%的人，后悔没有赚到更多的钱  你最后悔的是什么？ 比利时一家杂志曾对全国60岁以上的老人作一次专题调查——你最后悔的是什么？并列出了十几项生活中容易后悔的事情，供被调查者选择。 第三十八页，共九十页。 心理测验：你最先放弃什么？ 你到一个从未去过的原始森林探险， 带着老虎、猴子、孔雀、大象、狗五种动物。四周环境危险重重， 你不可能都将它们带到最后， 你不得不一一地放弃。 你会按着什么样的顺序放弃呢？ 请写下你的顺序。（1分钟） 孔雀：你的伴侣、爱人 老虎：你对金钱和权力的欲望 大象：你的父母 狗： 你的朋友 猴子：你的子女 它们代表： 第三十九页，共九十页。 了解职业 积极规划 认真准备 取长补短（扬长避短） 就业从大一开始 第四十页，共九十页。 3、选对池塘钓大鱼—— 钓鱼→钓到鱼→钓到大鱼 （1）确定适合自己的职业——一片水域 （2）找到一家有发展前途的公司—