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农电工人力资源管理现状及对策分析（政治论文资料） 目录 TOC \o 1-9 \h \z \u 目录 1 正文 1 文1：农电工人力资源管理现状及对策分析 2 一、农电人力资源管理中存在的问题 2 （一）农电人力资源结构问题 2 （二）农电工的技术问题 2 （三）劳动合同的管理问题 3 （四）农电工组织的管理问题 3 （五）农电工聘用以及工资激励问题 3 二、农电工人力资源管理对策 3 （一）优化农电人力资源队伍 3 （二）建立动态的农电工管理机制 4 （三）注重对农电工的培训 4 （四）加强农电管理的制度优化 5 三、结语 5 文2：论农电工管理综述 6 一、农电工管理中存在的问题 6 二、规范农电工管理的前提和意义 7 三、农电工管理的对策建议 8 四、农电工规范管理过程中注意事项 9 参考文摘引言： 10 原创性声明（模板） 11 文章致谢（模板） 11 正文 农电工人力资源管理现状及对策分析（政治论文资料） 文1：农电工人力资源管理现状及对策分析 农电工主要负责对农村用电的管理，是对党和政府关于农电发展方针的一线落实者，代表着农电系统的形象，所以农电工在农村电力事业的发展中是不可获取的，是电力行业发展的主力军。从本世纪初农电体制的改革开始，