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NJ/ZD/KJ 028
版本：A
修改状态：2
进修工作管理制度
为规范来院进修人员的医疗行为，加强工作及生活的管理，特结合医院实际情况制定本制度。
一、 进修工作由科教科统一管理，护理人员进修业务管理由护理部承担。
二、严格掌握进修人员条件。各科要选派有经验的医务人员指导进修。带教者应根据进修人员具体情况拟定计划，定期检查，努力完成。
三、进修人员要遵守医院各项规章制度，不得自行调换进修科室，特殊情况要提前结束进修，需由单位出函方可。
四、 医疗、护理科目进修人员应是经选送医院注册的执业医师（助理医师）与注册护师。进修医师常规无处方权，如需授予，由指导医师提出科主任同意，报请医务科批准可授予普通处方权，进修结束自动终止。
五、 进修人员须在上级医师（护师）指导下执业，不得独立值班执业，不得独立出具诊断证明及诊断报告。
六、 进修人员书写的各类医疗、护理记录文件，需经指导医师（护师）签名确认。
七、医务科、护理部负责人要经常了解进修人员思想情况，关心他们的学习和生活，征求意见，改进工作。
八、进修人员在医疗工作中有特殊贡献者应给予表扬。医疗作风恶劣或犯有严重错误者，由医院提出意见后，连同材料和本人一起退回其单位处理。
九、 进修期满，科教科及进修科室做好书面鉴定，办妥离院手续。
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