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“3+3”模式，推动新兴领域妇联组织建设 XX区妇联紧紧围绕“哪里妇女群众集中、就在哪里建妇 联组织，怎么有利于做好妇女群众工作、就怎么建妇联组 织”的原那么，探索以“3+3”模式推动实现新兴领域妇联组 织应建尽建，xx年共新建企业妇联11家、社会组织妇联3 家和产业园区妇联1家。 分类推进三种创立模式 一是规范单建。坚持“党建带妇建”的原那么，严格按照 XX市委组织部和XX市妇联《关于深化“党建带妇建”推进 新兴领域妇联组织建设的意见》要求，围绕党组织体系建立 妇联组织、开展妇女工作。对于党组织完备、女性固定从业 人员在20人以上等条件成熟的新兴领域组织，明确应建立 妇联组织，明确建设标准，规范建设流程，推动新兴领域妇 联组织建设有序开展。 二是灵活联建。打破传统单建形式，灵活设置联合组建、 区域联建、行业统建等开放性组建模式，依托行业或专业协 会、商会和社会团体建立妇联。目前xx区已建有瑜伽协会 妇联、会计协会妇联、xx商会妇联等社会组织妇联8个。同 时以区域为单位，推动在相对集中的商务楼宇、产业园区等 实现跨单位跨行业联合组建、区域联建。目前XX区共建有 万宝财富广场等3个商场妇联，丝绸创意产业园和中鳏工业 园2个产业园区妇联，以及东方纺织城专业市场妇联、金城 大厦楼宇妇联、金融系统行业妇联。 三是育而后建。对条件尚不成熟，但妇女工作基础较好 的新兴领域组织，那么依托区镇妇联，通过“妇女微家”等阵 地建设带动妇女工作。XX年xx开发区妇联推动综合保税区 君正、跨境鸟等4家电商企业成立了 “河海边”妇女微家， 并在此基础上实现资源共享，成立了 xx区首家微家联盟， 涉及精致生活、法律维权、家风传承等多个方面，以更加灵 活多样的方式服务妇女群众，让更多的女性群体找到妇联组 织，不断通过组织链条和工作触角向新兴领域延伸，为妇联 组织筹建创造条件。 综合运用三项管理机制 一是严格选人用人机制。对有意向且符合条件的组织进 行摸底调查，详细了解和掌握基本情况。把政治素质过硬、 工作能力强、群众基础好作为选人用人的标准，按照成熟一 个开展一个的原那么，积极培育优秀的妇女组织负责人，发挥 其“领头雁”的作用，把新兴领域内的妇女群众团结凝聚起 来。 二是推动资源共享机制。区、镇两级妇联坚持资源下沉, 以实际需求为导向，通过妇女儿童家庭公益微创投活动、妇 女儿童公益服务联盟等妇联品牌活动，引入更多的专业人才 和机构资源，以工程形式落地，提供精准服务。同时组织引 导新兴领域妇联组织间加强联系，形成优势互补、信息互通、 资源互享的良好局面。 三是健全激励提升机制。引导新兴领域妇联组织积极参 与三八红旗手、巾帼文明岗等评优推荐，激发荣誉感和使命 感。推荐妇女骨干加入区、镇妇联执委、女企业家协会等， 增强归属感和参与感。牵头对接XX区人社、司法、税务等 职能部门，持续开展女性技能培训、妇儿权益维护、惠企政 策提供等活动，依托“长三角女性创业创新大赛”等平台， 推动在新兴领域中培育一批女性创业创新领军人才，培树一 批巾帼创业创新示范基地，扶持一批巾帼科技创新工程，增 强获得感和成就感。 接下来XX区妇联将进一步加强组织领导，按照“党建 带妇建”要求，发挥党建的引领作用和妇联组织的主体作 用。加强统筹部署，推动妇联组织在各个领域、各个类别平 衡推进，特别是注重加强对广场舞、瑜伽、家政等以女性为 主体的群体的关注，扩大妇联组织覆盖。加强宣传引导，精 心选树建设样板，做好气氛营造和经验推广，扩大新兴领域 妇联工作的社会影响力。