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员工面试评价记录表 姓 名 应聘部门 招聘渠道 应聘岗位 评估工程 评定等级 A B C D E 仪容、礼貌、气质 态度、整洁、健康 极佳 佳 一般 略差 极差 逻辑、反响及 语言表达能力 优秀 良好 一般 稍慢 极劣 对所应聘岗位 相关事项的了解 充分了解 很了解 尚了解 局部了解 极少了解 所具经历与用人需求 符合程度 极符合 符合 尚符合 未尽符合 未能符合 前来本公司的意志 极坚定 坚定 普通 犹豫 极低 外文 能力 语种 极佳 好 平平 略通 不懂 评估工程 请根据以下方面对候选人进行评定，并将评定等级和意见记录在相应栏目内： A非常满意；B比拟满意；C可以接受；D不满意；E非常不满意。 1、教育背景、培训经历 及学历证书 评定等级：—评价意见： 2、工作经历、经验能力 评定等级：—评价意见： 3、知识与技能 （实操及测试能力） 评定等级：—评价意见： 4、个性特点、兴趣爱好 评定等级：—评价意见： 5、其它方面 评定等级：—评价意见： 6、人事行政负责人初试 评价意见 □列入考虑口列入储藏口不予考虑 签字/日期： 7、公司总经理意见 签字/日期： 8、集团相关部门意见 备注：1、其中第1、4、6项由人事行政负责人填写，第2、3、5项由用人部门填写。 2、需要上报集团审批的岗位，由集团相关部门填写意见。