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美容院用工合同
美容院用工合同_美容院用工合同格式
美容院用工合同范文 1 甲方: 乙方:
甲乙双方根据中华人民共和国劳动法之精神,本着平等 自愿、协商一致的原则,签订如下合约:
一、甲方因工作需要,聘用乙方。聘用时间从 年 月 日到 年 月 到日止。
二、乙方在合约期中途解除和约的,不管任何原因,培 训教育金不予退回。合同期满后一次性全额退回培训教育金。
三、美容院的押金制度,乙方需交押金 600 元整,每月应从工资扣除 100 元,扣满为止,合同期满后一次性金额退回押金。
乙方的义务
坚决维护公司的经营管理人事机密、信誉等一切利益的 义务。
根据公司的工作需要调整工作与休假的义务。不对公司隐瞒任何真实情况的义务。
乙方在本单位工作期间的个人所得税应由乙方自行缴
纳。
乙方如擅自解除合同、应根据《公司资产员工责任表》 交还相应物品。
在合同期内,甲方提供学习机会,出外学习车费由甲方 负责,学习费用乙方自行承担,其他费用视情况而定。
四、合同的终止
甲乙双方不得无视公司相关的人事制度、随意解除合 同,否则应赔偿对方违约金元。
由于不可抗力因素造成无法继续履行合同的,视为本合 同自动终止。
乙方因自身的不可克服原因要终止合同的,需提前三十 天书面提出,经双方协商同意后解除。
有下列情况之一的,甲方可以无条件解除合同,并取消 企业给予的一切福利和奖励待遇:
1、乙方严重违反国家法律,被追究刑事责任。
2、乙方的行为违反《员工手册》之员工解聘的条款。 下列情况,乙方可以解除合同:
1、甲方不履行合同或擅自更改合同的。
2、乙方认为自己无能力继续从事本工种的,并自愿放 弃企业给予的一切福利和奖励待遇。
七、附则
合同期满,双方必须在十五天内书面办妥续约或终止手 续。未及时办理的,则视为自动续约。
未尽事宜经双方协商书面补充为本合同有效条款。
双方在和约上有不可调和的争议时,可提请××区劳动 仲裁部门处理。
本合同一式两分,甲乙双方各持一分。
甲 方 :
乙 方 :
代 表 人 :
身 份 证 号 码 :
年 月 日 年
月 日 美容院用工合同范文 2 甲方: 乙方:
根据中华人民共和国劳动法的规定,甲乙双方本着自 愿、平等协商的原则,一致同意签订本合同。
合同期限:美容师合同有效期自年月日至年月日止,学 员合同有效期自年月日至年月日止,劳动合同期满,在双方 同意的条件下,可续签合同。
一、工作时间:
甲方聘用全日制工作时间人员,早 9:00~晚 19:00;
乙方在特殊情况下可向甲方申请,但需提前向甲方说 明,被甲方批准后即可,离开时间不得超过半小时。
二、考勤制度:
乙方每月休息 3 天,休息需提前两天提出。休息时间
超过 2 天需提前 1 周提出;
乙方要做到不迟到、不早退,超过 5 分钟扣 5 元;迟
到早退超过半小时不打招呼视为旷工,旷工一天扣 50 元, 特殊情况酌情处理;
乙方全勤不休息甲方支付 20 元全勤奖。三、工资制度:
甲方包乙方每天午餐及住宿;
具体工资发放:
乙方底薪 800 元,业绩超过 3000 元底薪 900 元、6000 元/1050 元、10000 元/1500 元、15000 元/2000 元。
项目提成:美容 2 元、局部身体保养 4 元、背部刮痧 2 元、种睫毛1 次 3 元、眼护、颈护、脱毛、烫睫毛、去黑头、手护、排毒各提 1 元、全身美体 12 元;
美容师工作满 1 年另加 30 元工龄工资,每增加一年工龄工资递增;
乙方纯个人销售的营业额的现金收入有 5%的提成工
资;
销售及做护理提成第一名并个人业绩超过 8000 元的
可享受整月总营业额的%分红;
每月 15 号发放上一月工资及提成;
乙方对自己顾客的随身物品负看管责任,如有丢失负 赔偿责任;
在工作中由于乙方失误另顾客不满,视情节轻重扣除
2~10 元;
卫生不合格扣除 2~5 元;
甲方安排给乙方的工作,如无故不完成扣除乙方 2~
10 元。
四、工作要求:
乙方在每日早 9:00 前吃完早饭。早上打扫卫生包括桌面、墙壁、柜子、门窗、推车、超声波、喷雾器、玻璃门、 镜子、被罩、卫生间、床、地面、面盆,毛巾晚上洗,要随时保持干净,服务顾客前的准备工作要提前检查完毕,服务完顾客要随时收拾;
美容师不可随意使用、动用店内物品及公款;
节约用电、用水、美容用品,杜绝铺张浪费;
乙方因操作不当引起的事故由乙方本人承担;
如乙方不愿在本店工作需提前一个月申请。如未申请 擅自离职的将扣除所有工资;
在合同期限内,甲方不可无正当理由辞退员工。无特 殊原因乙方也不可随意离职。
本制度如有异议,甲乙双方可协商变更,双方签字后生
效。
甲 方 :
乙
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