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培训学校校长岗位职责
[第1篇]培训学校校长岗位职责 培训学校校长 职位描述: 1、负责校区全面管理工作,制定并实施校区销售年、季度、月计划,并完成业绩; 2、团队组建、人员培养; 3、校区经营全面数据的收集、汇总和分析等工作; 4、定制并实施系列校区活动,提升客户满意度、提高续班率、转化率、降低并及时处理、解决学校客户投诉事件; 5、制定学校市场活动的策划、推广、实施等工作; 6、充分调动员工的工作积极性,使之分工协作; 7、制订并执行校区运营相关管理制度。 职位要求: 1、做过培训学校校长,3年以上管理工作经验,熟悉教培市场,对日常营运工作有娴熟的处理技巧,熟悉流程; 2、熟悉行业政策、有一定行业内人脉资源; 3、年龄30-35岁,相貌端正,性格外向,善于与他人交流,有较强的亲和力,组织协调能力强; 4、强烈的主动沟通和服务意识,抗压能力强; 5、良好的职业道德和团队精神,愿意在教育培训行业长期发展; 6、工作严谨细致、认真主动,具有责任心和敬业精神。 职位描述: 1、负责校区全面管理工作,制定并实施校区销售年、季度、月计划,并完成业绩; 2、团队组建、人员培养; 3、校区经营全面数据的收集、汇总和分析等工作; 4、定制并实施系列校区活动,提升客户满意度、提高续班率、转化率、降低并及时处理、解决学校客户投诉事件; 5、制定学校市场活动的策划、推广、实施等工作; 6、充分调动员工的工作积极性,使之分工协作; 7、制订并执行校区运营相关管理制度。 职位要求: 1、做过培训学校校长,3年以上管理工作经验,熟悉教培市场,对日常营运工作有娴熟的处理技巧,熟悉流程; 2、熟悉行业政策、有一定行业内人脉资源; 3、年龄30-35岁,相貌端正,性格外向,善于与他人交流,有较强的亲和力,组织协调能力强; 4、强烈的主动沟通和服务意识,抗压能力强; 5、良好的职业道德和团队精神,愿意在教育培训行业长期发展; 6、工作严谨细致、认真主动,具有责任心和敬业精神。
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