- 78
- 0
- 约2.86千字
- 约 9页
- 2022-07-16 发布于广东
- 举报
.
.
整理范本
整理范本
.
整理范本
员工考核记录表
姓名
部门
职位
考核时间
被考核者季度工作小结:
突出成绩和存在的主要问题:
绩效改良方案:
被考核者对考核过程的意见或建议:
考核者签字: 被考核者签字:
工程中层考核记录表
姓名
部门
职位
考核时间
突出成绩和存在的主要问题:
绩效改良方案:
被考核者对考核过程的意见或建议:
考核者签字: 被考核者签字:
考核评议表1 〔工长〕
姓名:
部门:
职务:
考核时间:
考核工程
优秀
好
较好
一般
勉强
不满意
评分
权重
分数
一 工作能力
专业知识
10
8
6
4
2
1
30%
现场组织能力
10
8
6
4
2
1
现场协调能力
10
8
6
4
2
1
二
您可能关注的文档
最近下载
- 地下管网施工汛期风险评估及措施.docx VIP
- 低分子肝素临床应用中国专家共识(2026)解读PPT课件.pptx VIP
- 专题03 匀变速直线运动中的图像问题(考题猜想)(解析版)-25学年高一物理上学期期末考点大串讲(人教版必修第一册).pdf VIP
- 大槐树刘姓移民(副本).doc VIP
- 南通大学《会计学》内部题库练习期末真题汇编及答案.docx
- 超星学习通 文献信息检索与利用(成都航空职业技术学院)尔雅网课答案.pdf VIP
- 深度解析(2026)《GBT 25849-2024移动式升降工作平台 设计、计算、安全要求和试验方法》.pptx VIP
- 2025龙江银行考试题及答案.docx VIP
- 2025至2030中国骆驼奶制造行业竞争优势与发展趋势前景分析报告.docx VIP
- 2024年苏州工业园区单位招聘工作人员考试真题.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)