2022年“五社联动”增强基层治理能力经验材料.docxVIP

五社联动〃增强基层治理能力经验材料 近年来，X市X区创新构建以社区为龙头、社会组织为载体、社会工作者为 支撑、社区志愿者为辅助、社会慈善资源为补充的五社联动〃社区治理新机制， 着力破解社区治理资源欠缺、工作力量薄弱、精准化缺乏、群众参与不够等问题。 建立资源整合机制解决谁来干〃的问题 聚焦社区治理组织力量薄弱、社区工作者队伍结构不优、社区共建意识不强 等问题，X区在优阵地、建组织、强队伍上狠下功夫，统筹解决社区治理〃谁来 干〃的问题。 构建社会工作三级效劳体系，夯实联动阵地。在区级，成立社工中心，对全 区五社联动〃基地建设、队伍培育、资源链接、工程评价、资金使用等实施全 周期管理。在镇街，成立社工站，采取购置专业社工组织效劳等方式，负责社区 社工室的建设、指导、效劳工作。在社区，打造社工室，抽调社区骨干力量，发 动社区志愿者，以问题导向梳理需求清单、问题清单，以结果导向整合共治力量、 共治资源，形成供给清单。 创新社会组织孵化培育机制，壮大联动组织。按照X + N〃孵化培育思路， 建立x个区级社会组织综合效劳中心和渝州路、九龙、石坪桥等N个街道社会 组织孵化基地。印发文件，从注册协助、开展指导等方面，大力培育专业社工组 织；创新社区社会组织备案方式，把社区居民因兴趣爰好自发组建、常态开展活 动的社区社会组织，纳入镇街备案、社区管理。目前，全区有社会组织xxx家, 其中专业社工组织x