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第 PAGE 1 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 预算财务分析岗位职责 预算财务分析岗位职责1  岗位职责：  1、协助部门领导规范预算管理与财务数据分析工作；  2、指导与监视公司预算编制，监控预算执行情况，确保预算目标达成；  3、按要求提供预算分析报告，并针对问题提出改善建议或解决方案；  4、聚焦企业发展，为各品牌提供专业支持，帮助各业务部门开展业务；  5、负责带团队，按照公司要求开展工作评估与考核；  6、完成领导交办的其他相关工作。  任职要求：  1、本科及以上学历，财务相关专业毕业；  2、年龄30岁—40岁优先；  3、五年以上连锁零售行业工作经验，三年以上同岗位工作经验；  4、熟练运用财务ERP系统，具有较强管理能力与沟通能力；  5、要求会计中级及以上职称。 预算财务分析岗位职责2  岗位职责  工作职责:  1.编制经营分析报表并开展分析:实时掌握公司经营和财务状况,对公司各业务类型开展监控,对市场业务发展动态开展分析,对业务发展过程中的问题开展专题分析,提出解决问题的方法和建议。  2.参与年度预算与滚动预测:参与公司的年度预算及每月滚动预测工作,监视预算执行情况,分析预算与实际差异原因并提供合理化建议。  3.编制管理报表:根据公司经营情况,定期出具财务管理报表。  4.参与公司费用管控:根据公司费用管控要求,对各部门费用情况开展分析,提出关注点,并跟进相应行动计划的执行落地。  5.参与财务管理制度的优化:协助优化完善公司财务分析流程、方法、管理政策和制度,提出合理化建议,敦促落实财务分析制度。  6.参与新项目新业务的财务测算、预算及分析:搜集并整理投资测算所需假设条件,建立或应用现有测算模型完成投资测算及分析,出具项目投资财务预测报告,为项目投资决策提供财务数据支持;  任职资格:  1.具有扎实的财会专业知识和现代企业管理知识,熟悉企业会计准则和财务管理制度及流程  2.从事财务管理工作3年以上或在同等规模金融企业从事财务管理工作经验2年以上  3.大学本科以上学历,财务会计相关专业  4.具有注册会计师(CPA)和其他同等资格或经历者优先 预算财务分析岗位职责3  岗位职责：  1、协助部门领导规范预算管理与财务数据分析工作；  2、指导与监视公司预算编制，监控预算执行情况，确保预算目标达成；  3、按要求提供预算分析报告，并针对问题提出改善建议或解决方案；  4、聚焦企业发展，为各品牌提供专业支持，帮助各业务部门开展业务；  5、负责带团队，按照公司要求开展工作评估与考核；  6、完成领导交办的其他相关工作。  任职要求：  1、本科及以上学历，财务相关专业毕业；  2、年龄30岁—40岁优先；  3、五年以上连锁零售行业工作经验，三年以上同岗位工作经验；  4、熟练运用财务ERP系统，具有较强管理能力与沟通能力；  5、要求会计中级及以上职称。