2022年酒店行政主管的岗位职责.docVIP

第PAGE页共NUMPAGES页 2022年酒店行政主管的岗位职责 1.负责外部的来电、来访的接待、登记、传达等相关工作; 2.负责各类文件的签收与递达工作; 3.内部行政事务的申请及安排(酒店、机票、火车票、快递) 4.协助整理、汇总供应商结算对账单据资料。 5.协助上级办理有关执照之申请或续期; 6.协助上级处理固定资产、易耗品之购买及管理; 7.确保公司内部沟通及资讯传递系统正常运作; 8.协助上级确保办公室正确有效运作，包括清洁、保安、修葺及日常办公用品的供应等; 9.协助上级安排印刷工作，如名片、各类表格等. 2022年酒店行政主管的岗位职责（二） 1.总经理日常行程的协调、安排，来访客户的接待; 2.根据总经理的要求，协助起草相关报告和合同协议文件等，整理、归档、保管各类重要资料; 3.负责总经理会务的组织安排，____的编写，并对决议事项进行催办、落实，协调各部门的关系，促进相关工作的推进; 4.负责收集和统计汇总总经理所需要的各类报表; 5.总经理办公室的管理，落实总经理交待的日常工作，负责总经理的对外联络，及来电来访的安排; 6.协助公司相关部门做好总经理各类社交、招商会、公益活动等的策划、协调、组织工作。 2022年酒店行政主管的岗位职责（三） 1、负责公司整体行政管理，包括有搬迁前临时行政工作和拆迁后整体行政工作日常运营策化和规划; 2、负责公司制度流程及办公自动化规划建设并逐步运营; 3、配合ISO9001质量体系和保密管理，规划管理好公司总体档案和文控并形成常态; 4、规划组织推进公司日常工作计划管理并协助HR做好日常计划等/文档类等绩效管理; 5、公司日常后勤安全综合保障管理; 6、公司文化建设和管理及企业形象的维护; 7、行政外务工作计划内部落实推行和支持; 8、其它内部管理工作。 2022年酒店行政主管的岗位职责（四） 1.负责浙江河北商会招商委员会的日常招商工作对接;特别是政府、企事业单位的外联性事务; 2.负责协助对外招商项目的考查、信息收集、报表整理、用于提供参考决策; 3.负责准备各项目洽谈所需材料(包括文字、示意图等)并做好归档工作; 4.协助起草相关的对外合同文本及文件; 5.协助统计各大企业的基本状况、企业类型及评估招商引资可行性; 6.负责外联相关企业宣传事宜及策划相应活动‘ 7.负责招商委员会各来访人员接待服务工作，组织安排各项会议。 2022年酒店行政主管的岗位职责（五） 1.负责员工招聘、培训、入职、转正、异动、离职等工作的综合; 2.负责员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合; 3.负责员工考勤、奖惩管理，核实各部门对考勤、奖惩的执行情况; 4.严格执行公司制度，行政人事信息及时录入，并定期整理数据，向上级出具数据分析结果; 5.行政内务、水电节能，防火安全管理等工厂事务性工作。 6.管理维护公司固定资产，办公设备、车辆管理，客户接待，会务安排; 7.上级交办的其他工作。 2022年酒店行政主管的岗位职责（六） 一、在餐饮部经总监的领导下，全面负责食品的制作，控制厨房出品。 二、制定厨房管理制度、服务标准、操作规程，制定各岗位职责，了解各岗位人员的技术水平和专长，合理安排工作岗位，确保厨房工作的正常运作。 三、制定各餐厅菜单和厨房菜谱，确定出品价格，控制成本费用，保持良好的毛利率。 四、亲自收集客人对食品质量的意见，了解餐厅经理、餐厅主管对市场行情的看法，不断研制、创制新菜式，推出时令菜式，推广特别介绍，组织特色食品节。 五、熟悉原材料种类、产地、特点、价格，熟悉时令品种，掌握货源供应质量、价格，对重要宴会的货物采购，要亲自与采购部联系.并亲自验收。 六、巡视各厨房工作情况，组织大型宴会、酒会的食品制作，合理调派人力和技术力量，统筹各个工作环节。 七、每日检查各个厨房的卫生，检查各个厨房的食品质量，把好食品卫生安全质量关。 八、检查各厨房设备运转情况和厕具、用县的使用情况，制定年度采购计划。 九、检查各厨房原料使用和库存情况，防止物资积压超过保质期，防止变质和短缺.制订原料采购计划，控制原料的进货质量。 十、加强与楼面及有关部门之间的联系，搞好合作，处理重要投诉。 十一、主持厨房日常工作会议每周召开一次业务检讨会议，确保日常运作，莲~山课件不断提高出品质量、提高营业和利润水平。 十二、有针对性地组织厨师外出学习.重视新知识新技术的运用和推广。 十三、制定烹饪技术的培训计划，亲自负责培训工作，提高厨师的技艺.保持酒店的餐饮特色。 十四、亲自负责对主要业务骨干的招聘，想办法引进有一定客户支持的有专长的技术人才，关心员工的工作和生活，及时提供必要的工作指导和帮助.切实调动他们的积极性。 十五、抓好设备设施的维修保养.确保各种设施处于完好状态，防止发生事故。 十六、严格执行消防操作