公司团委工作条例.docxVIP

中国共产主义青年团***公司委员会工作条例 第一章 总 则 第一条 为适应事业发展改革需要，规范中国共产主义青年团公司委员会（以下简称公司团委）工作，更好地发挥公司团委的作用，根据《中国共产主义青年团章程》和团内组织工作的有关规定，结合公司实际，特制定本规则。 第二条 公司团委是公司先进青年的群众组织，是公司党组的助手，紧密围绕企业中心工作开展工作。 第三条 中国共产主义青年团公司代表大会（以下简称公司团代会）和它选举产生的公司团委是公司团的领导机关。在公司团代会闭会期间，公司团委负责领导公司共青团和青年工作。 第四条 公司团委受公司党组和国家电网公司团委的双重领导，与公司政治工作部合署办公。公司团委按照民主集中制的组织原则开展工作。 第二章 工作责权 第五条 公司团委主要职责 （一）认真贯彻执行党的路线、方针、政策，贯彻落实公司党组、上级团组织的决策和部署，组织落实公司团代会通过的决议、决定，定期向公司党组、上级团组织汇报工作。 （二）研究制定公司共青团和青年工作的有关规划、计划、文件、制度等，并组织实施。 （三）加强党的基本理论教育和企业文化教育，组织开展理想信念、思想道德和形势任务的宣传和教育，不断提高公司广大团员青年的思想政治素质和职业道德素质。 （四）围绕公司中心工作，组织动员广大团员青年开展各种主题实践活动。 （五）代表和维护公司团员青年的利益，协调各方面力量促进团员青年健康成长和全面发展。 （六）组织研究公司共青团和青年工作的理论和实践问题，不断加强团的自身建设。 （七）完成公司党组、上级团组织交办的其他事项。 第六条 公司团委主要职权 公司团委有以下决定权： （一）根据公司党组和上级团组织的要求，结合企业实际部署团的工作，开展适合青年特点的独立活动。 （二）审批所属单位团组织的建立和撤销。 （三）表彰先进团员和青年，授予荣誉称号。 （四）支配团的活动经费。 第七条 公司团委有下列建议权： （一）提出使用下级团干部的建议，协助党组织管理下级团干部。 （二）推荐优秀青年加入公司党组织。 （三）向公司党组和管理部门就做出突出贡献的青年申请给予表彰、奖励。 第三章 会议制度 第八条 公司团委实行团委会、团委会临时会议等会议制度。 第九条 会议由公司团委书记召集并主持，公司团委书记不能参加会议时，可委托副书记召集并主持。 第十条 团委会 （一）一般每年召开四次，每季度召开一次，由公司团委书记根据实际情况确定具体召开时间。 （二）参加人员为公司团委全体委员。 （三）主要内容 1．学习、贯彻党的路线、方针、政策，公司党组及上级团组织的重要文件、会议、指示精神，研究决定公司团委贯彻落实的意见和措施。 2．研究决定公司共青团和青年工作的规划及年度计划。 3．研究决定公司共青团的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设中的重大问题。 4．研究决定公司共青团组织服务公司中心工作，服务青年成长成才，服务社会主义和谐社会建设的重大活动。 5．研究公司团代会召开方案并形成决议，研究公司团委委员增补的有关事宜。 6．研究决定公司团委表彰的各类先进。 7．需要公司团委研究决定的其他重大事项。 第十一条 团委会临时会议 （一）由公司团委书记根据实际情况确定召开时间。 （二）参加人员为公司团委全体委员。 （三）主要内容为需要紧急研究决定的重大事项。 第四章 议事规则 第十二条 公司团委会、团委会临时会议议题由公司团委书记确定。在确定议题前，应作好意见征求和调查研究。 第十三条 会议（选举除外）必须有半数以上委员到会方能召开。委员因故不能参加会议，应提前请假，并口头或书面对有关议题发表意见。 第十四条 认真执行“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的决策程序，会议决定事项可采取口头、举手、无记名投票或记名投票方式，逐项进行表决。表决时，赞成票超过实到会委员的半数为通过。未到会委员的意见不能计入表决结果。会后，要及时向未到会委员通报会议决议情况。 第十五条 涉及选举时，必须有超过五分之四的委员到会方能进行。赞成票超过实到会委员的半数为当选。 第十六条 如遇特殊、紧急的情况，对需要尽快处理的重要事项，可由公司团委书记或副书记决定处理，但事后必须及时向公司团委委员通报情况。 第十七条 会议应有专人负责记录，根据工作需要编发会议纪要。 第十八条 参加会议人员（包括列席人员），要严格遵守保密纪律，对应该保密的会议内容和讨论情况，不得向外泄露。 第五章??组成人员 第十九条 公司团委组成人员由公司党组推荐，由国家电网公司团委批复同意后，经公司团代会选举产生，每届任期三年。 第二十条 公司团委组成人员应按照年轻化、知识化、专业化的要求和注重实际、务求实效的原则选拔。 第二十一条 公司团委组成人员应保证适当时间作团的工作，公司及所属各单位党政领导应予必要的