安全培训效果评价表.docxVIP

内蒙古汇能集团新联煤焦有限责任公司 内蒙古汇能集团新联煤焦有限责任公司 培训实施过程效果评价表 此表由参加培训的人员根据您参加培训的情况填写如下内容： 车间(部门)： 培训班名称培训时间 岗位： 姓名： 培训内容的适用情况 适用（ ），不适用（ ） 培训形式是否满意 满意（ ），不满意（ ） 对教师的讲课是否满意 满意（ ），不满意（ ） 对考试内容、形式是否满意 满意（ ），不满意（ ） 培训对工作的帮助情况 有帮助（ ），帮助不大（ ） 您对培训工作有何建议和设想？ 培训教育考核效果评价表 组织单位： 培训班名称： 培训时间： 培训考核结果的评价由培训单位职教员、兼职教师、领导对参加培训的人员的知识、技能的接受程度进行评价，认定培训是否达到了预期的目的。 一、考核成绩： 100-90 为优秀 89-70 为良好 69-60 为及格 60 以下为不及格 二、参加培训总人数为 ，参加考核的人数为 ， 最高分 ，最低分 ，优秀率为 ，良好率为 ，及格率为 ，不及格率为 。 三、培训内容： 培训对工人的工作质量，有影响（ ），影响不大（ ）， 对技术规范、操作规程的执行情况，有帮助（ ），帮助不大（ ），解决实际问题的能力，有提高（ ），帮助不大（ ）。 评 价 人： 评价时间：