农产品种植专业合作社社务公开制度.pdfVIP

农产品种植专业合作社社务公开制度.pdf

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
农产品种植专业合作社社务公开制度 为了规范合作社行为,促进合作社的发展,体现民主管理的原 则,依据《农民专业合作社法》和本社章程,特制定本制度。  第一条 监事会根据本社的实际情况,依照政策法规和成员的要 求,提出社务公开的具体方案。 第二条 理事会对方案进行审查、补充、完善后,根据公开的内 容采取多种不同形式,安排相关部门和人员及时公布。 第三条 监事会建立社公开档案备查。 第四条 社务公开的内容:(一)本社发展规划,年度工作目标 及执行情况;成员大会和理事会讨论决定事项的实施情况;理事会年 度工作目标执行情况;监事会工作目标完成情况。(二)合作社年度 财务计划、财务决算和债权债务情况。(三)成员的入社、退社、除 名情况;成员在合作社出资情况,风险发展基金、国家财政扶持资金 及接受其它捐赠量化到成员个人账户份额情况;成员与合作社的交易 额(量)情况;成员盈余分配等情况。(四)国家对本社的扶持、本 社接受其它捐赠收支、使用、管理情况。(五)公务活动方面的开支 情况,工作业绩情况。(六)涉及本社成员利益,成员普遍关心和要 求公开的其他事项。 第五条 社务公开的形式:(一)公开栏公开。在合作社办公地 点设置社务公开栏,将公开事项逐条予以公布,并设置意见箱。 (二)会议和公开信公开。通过召开成员会议,发放社务公开内容资 料,宣读公开内容进行公开。合作社定期印发成员公开信公开成员应 知内容。(三)填写发放成员证公开,适时填写发放公布,但不得取 代公开栏。   第六条 社务公开的时间:基本社务每季度月底公布,每年 定期公开四次。财务公开内容每月公开一次。填发成员证公开,一般 一年一次。应当及时公开的事项随时公布。   第七条 每次社务公开后,理事会负责收集、听取、接受成 员反映的询问、意见和投诉,并及时予以解释和答复。理事会能够当 场答复的,要当场给予答复;不能够当场答复的,应当于 7 日内做出 答复。半数以上的成员对社务公开的事项不同意的,应当坚决予以纠 正,并重新公布。对反映的突出问题要组织专门人员调查、核实,督 促整改落实。   第八条 对不按规定进行社务公开的,监事会可以责令其限 期公开;对弄虚作假、欺瞒成员的,给予有关责任人员批评教育,并 责令其改正;对拒不改正或者情节严重以及有打击报复行为的,可以 建议理事会按程序对有关责任人员予以罢免职务和除名;对社务公开 中发现有挥霍、侵占、挪用、贪污合作社财物及其他违法行为的,应 当及时处理,对其中构成犯罪的,移交司法机关依法处理。 第九条 本制度已经成员大会表决通过。

文档评论(0)

请叫我辰哥 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档