管理程序制度汇编（通用）.doc

PAGE PAGE 2 目 录 安全管理总则 4 安全管理责任制 7 人力资源管理程序 10 考勤管理规定 20 奖惩制度 21 物资管理程序 24 库存物资管理制度 29 机械管理程序 34 电动机管理程序 39 车辆、工程机械管理程序 41 工业建筑物管理程序 45 计算机网络管理 49 审计管理程序 51 采购合同管理程序 52 会计核算制度 55 财务付款、报销管理制度 59 货币资金管理制度 62 备用金及借款管理制度 68 检查、督办管理程序 72 会议管理程序 76 办公工作人员管理规定 78 办公用品采购、保管、领用管理规定 79 办公室办公环境管理规定 8 1 生产ERP软件管理流程及操作规定 82 石料公司与商砼物料拉运管理制度 105 治安保卫及门卫管理制度 107 员工礼仪的规范 108 TOC \o \h \z \u PAGE PAGE 122 管理程序制度汇编 （通用） 磊鑫集团有限公司 2015修订版 安全生产总则 为了加强安全生产管理工作，防止和减少安全生产事故，保障广大职工在生产过程中的人身安全，促进经济发展，根据国家《安全生产法》，特制定如下制度及管理程序。 一、安全生产总则 （一）安全生产管理工作，坚持“安全第一，预防为主、综合治理”的方针。 （二）各单位（部门）的主要负责人对本单位（部门）的安全生产工作全面负责。并负有下列职责： 1、建立健全本单位（部门）安全生产责任制； 2、组织制定本单位（部门）安全生产规章制度和操作规程； 3、保证本单位（部门）安全生产投入的有效实施； 4、督促、检查本单位（部门）安全生产工作，及时消除生产安全隐患； 5、组织制定并实施本单位（部门）的生产安全事故应急救援预案； 6、及时、如实报告生产安全事故。 （三）各单位（部门）应当配备具有责任心强和有管理能力的专（兼）职安全生产管理人员。并对其进行安全生产教育和培训，使其熟悉有关安全生产规章制度和防范技能。 （四）各单位（部门）要加强对职工安全生产的教育，搞好“三级”（厂级、车间、班组）培训，保证职工掌握本岗位的安全操作规程，提高安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的职工，不得上岗作业。 特殊工种（电工、焊工、车辆驾驶、爆破工等）职工，必须按照国家有关规定经专门的安全作业的培训，取得特种作业操作许可证书，方可上岗作业。 （五）从事爆破、吊装等危险作业，应当安排专门人员进行现场安全管理，确保操作规程的遵守和安全措施的落实。 （六）全体职工，应当严格遵守本单位（部门）的安全生产规章制度和操作规程，服从管理；接受安全生产培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。 （七）集团公司对在改善安全生产条件、防止生产安全事故、参加抢险救护等方面取得显著成绩的单位和个人，给予奖励。对玩忽职守、营私舞弊、不负责任、违反公司规章制度的单位和个人，给予惩罚。（具体参照公司的奖惩制度） 二、管理程序 （一）办公室负责全公司的安全生产的全面工作。 （二）各单位（部门）必须遵守集团公司安全生产制度和其他有关安全生产的规章，建立健全安全生产责任制度，完善安全生产条件，确保安全生产。 （三）各单位（部门）应将本单位（部门）所制定的安全生产管理制度、岗位安全操作规程等有关安全生产方面的各项制度，报送办公室，以便建档备查。 （四）各单位（部门）应将所制定的安全生产管理制度、操作规程，以文字形式张挂于工作场所，做到人人皆知，自觉遵守。 （五）各单位（部门）应建立健全安全生产工作的档案资料；对职工进行安全生产教育和培训。做好自查、互查、抽查的记录，做到事事有记录，件件有着落，整改有反馈。 （六）广大职工发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位（部门）负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。 （七）各单位（部门）对事故调查处理应当按照实事求是、尊重科学的原则，及时、准确地查清事故原因，查明事故性质和责任，总结事故教训，提出整改措施，对事故责任者提出处理意见，并将情况上报办公室。 安全生产责任制 为认真贯彻安全生产管理制度，加强安全管理工作，明确各级领导、有关部门及生产一线人员安全生产职责，特制定本制度。 一、集团公司安全生产管理网络 １、总经理对安全生产全面负责，生产经理直接负责，其他层次按行政级别逐级负责（各单位（部门）管理网络同集团公司模式）。 2、安全生产、人人有责，全公司的每个职工，都应在各自的岗位上，认真履行安全职责，自觉遵守安全生产法规。