销售提成协议范本.docxVIP

PAGE PAGE 1 / 5 销售提成协议范本 篇一：销售提成协议 为扩大产品销售，提高销售人员的积极性，公司特拟订如下销售提成方案。 一、销售人员对外必须树立公司形象，维护公司利益，代表公司与客户进行商务洽谈，并完善公司与各客户间的销售合同，销售合同必须经公司领导签字盖章后方可生效。 严格按照规定的销售区域及产品销售价格销售产品。执行公司销售计划、拓展公司在当地的业务； 在负责的区域内，建立良好的分销渠道，并与主要经销商和客户保持良好关系，完成销售回款任务； 负责接待客户，签定订货合同。建立客户网络信息档案，并交公司备案； 负责做好已签（合同）订单的变更等有关工作； 调查、监控市场信息，与相关部门合作进行市场分析； 拜访养殖单位，提供优质服务，应经常关心兽药销售出去的单位使用情况有利促销。 二、销售人员的收入为：基本工资（基本销售额 *提成率 %）+销售提成（销售额*提成率 %）+超额销售提成（超额度* 提成率）+津贴+奖金（全体销售人员年度总销售额*提成率 %） 超额提成：完成销售额 万元以上,提成按 %计算。超额提成：完成销售额 万元以上,提成按 %计算。 超额提成：完成销售额 万元以及以上,提成按 %计 算。 三、公司交于销售人员的原固定客户，必须保持长期、稳定的合作， 如因销售人员个人因素造成公司业务流失，甚至造成经济损失的，公司将根据情况予以处罚，并追究经济损失，后果严重者移交司法机关。 四、公司所定产品单价，如遇市场因素成本上升或下降，公司有权调整产品单价。 五、为了提高公司的凝聚力，提倡公司员工互相帮助的精神。 公司每年评出一名金牌销售。公司除在年会上表彰金牌销售、请金牌销售给其它销售人员讲业务心得外，金牌销售可直接再次享受总公司年度总销售额的 %提成。 六、 金牌业务员必须具备以下三条要求： 1.敬业爱岗，对本职工作有强烈的责任心。 自身业务能力强，并能热心帮助其它业务员提高业务能力。 认真遵守公司制定的各项制度，维护公司形象。 必须完成销售额 及以上，回款率达 %及以上。七、工资发放准则： 基本工资、销售提成及超额销售提成，均按当月销售额度的 % 结算，若该订单当月完全回款完毕，即按全额结算提成。其余当回款完毕当月结清。津贴每月固定不变进行按时发放。 若当月销售额度未达到基本销售额，则按未完成额度的 %从当月中的基本工资中扣除。 八、其它补充： 离职管理：若 15 天内有回款照样给予提成，超过 15 天则不给予提成。 甲方：（签章） 乙方：（签章）年月日 年月日 篇二：销售提成协议 甲方：咸阳撒可丰复合肥有限公司（以下简称甲方） 乙方：（销售员姓名） （以下简称乙方） 为了加大“撒可丰”复合肥的销售量，便于开发和巩固市场，本着平等、互利、诚信的原则，经甲、乙双方友好协商，达成以下协议： 一、乙方做为甲方的销售人员，其报酬和福利津贴等待遇依据本协议确定。甲方补助乙方差旅费每人每天 100 元，电话费每月 150 元。 二、本协议的期限为 年，自 年 月 日至 年 月 日 。 三 、 甲 方 指 定 乙 方 的 销 售 区 域 为 。 其它空白区域（即甲方在该地区未指定其他销售员），经甲方同意，乙方可以自行在该区域内销售。 四、销售产品范围：“强丽撒可丰”牌高、中、低浓度复合肥、BB肥系列、有机肥系列。 五、货款交付方式：货款两清。六、乙方的基本义务： 1、在甲方指定的销售区域内进行销售，不得越界销售； 2、执行甲方制定的统一销售价格，不得随意变动； 3、乙方在开发和维护市场的同时应随时向甲方反馈有关市场信息、客户信息资料，出现问题时共同协 商解决； 4、甲方单位工作期间不得兼职； 5、接受甲方对销售行为的监督，如有违反行为，愿接受处罚； 6、遵循甲方的规章制度，按时上下班； 甲方有权对乙方进行考勤。乙方在外地出差，应用当地固定电话报告其出差地点。 乙方每年的出勤日应不少于 200 天。乙方每年出勤超过 200 天的， 甲方给予 1000 元的出勤补助。 七、甲方的基本义务： 1、负责统一提供企业、产品的宣传资料、包装、样品等； 2、保证产品质量，如出现产品质量问题由甲方承担； 3、为乙方提供用于业务运输所需要的车辆，但车辆运输过程中产生的过路费、过桥费、油费等费用由乙方承担； 4、甲方可以安排乙方为甲方办理其它公事，公事费用由甲方承担。八、乙方应保守在工作期间知悉的甲方的商业机密，包括:技术秘 密、价格、销售渠道和客户资料等，不得泄露给第三人。 九、若出现客户退货换货，由此产生的费用由乙方和客户协商解决， 甲方不予承担。 十、提成方式： 乙方的基本工资为每月 元。乙方实际完成的销售数量少于基本任务 量 吨的，提成按 元/吨计算；乙方实际完成的销售数量超过基本