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单位个人聘用合同五篇范文 合同的主体既可以是法人、组织之间签订，也可以是公民个人之间、公民 与法人组织之间，双方签订合同有利于保障双方的利益。？以下是小编整理的单 位个人聘用合同，更多单位个人聘用合同点击“聘用合同〃观察。 单位个人聘用合同1甲方：公司 乙方： 甲乙双方在老实信用、平等自愿的基础上，遵照等法律规定，就甲方招用 乙方一事，经协商一致达本钱合同，供双方遵照执行： 第一条、劳动合同期限： 1、本合同为劳动合同。期限为：自 年 月 日起至年 月 日止。 2、试用期限为： 第二条、工作地点：省 市 路 号。 第三条、工作内容： 1、乙方的工作岗位为,甲方根据工作需要可以调换乙方的的工作 岗位和工种。 2、假设因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位明确 一方的薪资待遇;如乙方不同意调整，甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同, 经济补偿金遵照国家相关规定发放。 3、在工作过程中，因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的，甲方有 权向乙方追偿。 第四条、工作时间和休息休假： 1、工作时间：标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过8小时，每周工 作不超过40小时。具体工作时间由甲方在国家标准工时原那么上，根据生产经营 需要安置，乙方应当服从。 2、休息休假：甲方遵照国家的规定安置乙方休息休假。 第五条、劳动报酬： 1、乙方月工资标准为人民币 元，其中试用期内工资为人民币元； 2、因生产经营需要，甲方安置乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休 假日工作的，甲方按国家规定的标准发放加班费。 3、甲方保证按月发放工资，具体发放日期为：o4、甲方遵照国家相关规定为乙方缴纳合法比率五险一金。 第六条、劳动保护、劳动条件和职业危害防护： 甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场合，以及其他劳动条件;保证工作场 合的符合国家规定的平安生产条件，并依法采取平安防范措施，预防职业病第七条、甲方依法制定和完善各项规章制度，乙方应当严格遵守。 第八条、乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、知识产权、公 司机密等任何不宜对外公开的事项，否那么造成甲方损失的，应当承当赔偿责任。 第九条、乙方在签订本协议时，未与其他任何单位保持劳动关系或者签订 竞业限制协议。否那么，给其他单位造成损失的，乙方单独承当责任，与甲方无 关。 第十条、劳动合同解除或终止： 1、假设乙方需解除劳动合同书，应当提前30日以书面的形式通知甲方，书 面通知以送达甲方为准。 2、有关解除或终止劳动合同的事项，遵照等法律、法规有关规定执行。 3、在解除或者终止劳动合同时，乙方应当将正在负责的工作事项以及甲方 交付乙方使用的财物与甲方指定的工作人员进行交接。因乙方原因未办理交接造 成甲方损失的，由乙方赔偿。 4、因解除或者终止劳动合同，乙方依法应获得经济补偿金，但乙方未与甲 方办理工作交接前，甲方暂不支付经济补偿金。 第十一条、因履行本合同发生的争议，双方本着合理合法、互谅互让的原 那么协商处理;协商不成的，任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 第十二条、本合同未约定的事项，遵照法律、法规、行政规章以及地方性 法规等规定执行。 第十三条、本合同自双方签字或盖章后生效，一式份，双方各执一份，本 合同的任何条款的变更，应当以书面形式并经双方签字或者盖章确认。 甲方：乙方： 年 月 日 年 月 日单位个人聘用合同2 用人单位（甲方）： 劳动者（乙方）： 文化程度： 联系 ： 籍贯：住址： 身份证号码： 双方根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关法律、法规规定，在平等 自愿、协商一致的基础上，订立本合同，建立劳动关系，并共同遵照履行。 一、劳动合同期限甲、乙双方同意按以下方式来明确本合同期限： .本合同为有固定期限的聘用合同，期限为 年。自 年月 日至 年 月 日有效。其中 年 月 日至 年 月 日为见习期试用期，试用期为个月，可视乙方适应工作能力酌情增减。 .劳动合同期满前 个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 .本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前 个月书面通知对方。 4、劳动合同期间，乙方应提供给甲方身份证、现居住地户籍证明的复印件。 二、工作岗位及薪资1、甲方聘任乙方担任 一职。 2、乙方基本薪资为 元/月，试用期薪资为 元月。 3、甲方于每月 日以银行转账方式支付当月费用给乙方，乙方银行账户：o 三、乙方工作内容及职责1、维持公司办公场合内外区域的正常工作秩序； 2、维护公司内部治安秩序，消除隐患于萌芽状态，防患于未然； 3、加强对重点部位的治安防范，加强防盗活动，及进发现可疑人和事，并 逐出；4、监督员工遵照平安守那么，其他规那么； 5、加强防火活动，及进发现火灾苗头，并消除之；6、对违反治安条例的行为，查清事实，收集证据向公