高温作业安全管理制度.docxVIP

高温作业平安管理制度 一、目的 为了明确高温作业的定义、高温作业平安要求及高温作业的平安管理.特制 定本制度。 二、适用范围 本规定适用于公司区域内的高温作业管理。 三、职责 3.1公司各部门应对自己所管辖区内的高温作业平安负责。 3. 2作业相关人员必须对整个高温作业过程负责. 四、定义 高温作业：工业企业和服务行业工作地点具有生产性热源，当室外实际出现 本地区夏季室外通风设计计算温度的气温时，其工作地点气温高于室外气温2℃ 或2c以上的作业。 五、作业规定 5.1高温作业场所综合温度应符合《工作场所有害因素职业接触限值》的要 求。 5. 2建设工程的职业卫生设计应符合《工业企业设计卫生标准》中有关防署 的要求。 5.3办公室应认真贯彻“预防为主、防治结合”的方针，采取保障人身健康 的措施，并对防暑降温工作进行监督检查。 六、技术措施 应尽量实现机械化、自动化，改进工艺过程和操作过程，减少高温和热 辐射对员工的影响。 应对高温作业场所进行定时检测，包括温度、湿度、风速和辐射强度, 掌握气象条件的变化，及时采取改进措施。 对封闭、半封闭的工作场所，热源尽可能设在室外常风向的下风向的下 风侧，对室内热源，在不影响生产工艺过程的情况下，可以应用喷雾降温。当热 源（炉子、蒸汽设备等）影响员工操作时，应采取隔热措施。 6. 4高温作业场所的防暑降温,应首先采用自然通风，必要时使用送风风扇、 喷雾风扇或空气淋浴等局部送风装置。 根据工艺特点，对产生有害气体的高温工作场所，应采用隔热、强制送 风或排风装置。 对于高温环境中的狭小房室，应有良好的隔热措施，使室内热辐射强度 小于700W/m2,气温不超过28℃。 七、保健措施 对高温作业员工应进行上岗前和入署前的职业健康检查。凡有心血管疾 病、中枢神经系统疾病、消化系统疾病、严重的呼吸、内分泌、肝、肾疾病患者， 均不宜从事高温作业。 发现有中署病症患者，应立即到凉爽地方休息，除进行急救治疗和必 要的处理外，还应到职业病诊断机构诊疗。 对高温作业者，应按有关规定供给含盐清凉饮料，并符合卫生要求。 对热辐射强度较大的高温作业员工，应提供符合要求的防护用品，如防 护手套、鞋、护腿、围裙、眼镜、隔热服装、面罩等。 八、组织措施 1从事高温作业的员工应有合理的劳动休息制度，根据气温变化，适当调 整作息时间，尽量防止加班加点。 高温作业的分级应符合GB4200《高温作业分级》的规定，对高温超标 严重的岗位，应采取轮换作业等方法，尽量缩短一次连续作业时间。 高温作业场所应设有工间休息室。休息室应隔绝高温和辐射热，室内有 良好的通风，休息室内气温应低于室外气温，设有空调的休息室室内气温应保持 在 25-27℃。 4进行高温作业必须办理相关的作业票和风险分析评价。