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设计公司保密协议范本 （文中蓝色字体下载后会有风险提示） 甲方： 法定代表人： 乙方： 身份证号： 鉴于双方正在进行软件产品项目的实施，为确保项目实施中涉及的 技术信息和技术资源不被泄露，保护甲方的技术秘密，根据国家法律和 有关法规，经甲乙双方协商一致，甲乙双方签订如下技术保密协议： 风险提示 ： 用人单位有权采取措施保护商业秘密，但在订立保密协议时应注意不能侵犯劳动者的合法权 利——劳动者有择业的自由，但在行使权利时同样不得损害用人单位的商业秘密。保密协议 跟其它协议一样，首先必须遵循公平、平等原则，才具有法律效力，否则该协议无效。 第一条 保密的内容和范围 1、技术信息： 包括技术方案、设计要求、服务内容、实现方法、运作流程、技术 指标、软件系统、数据库、运行环境、作业平台、测试结果、图纸、样 本、模型、使用手册、技术文档、涉及技术秘密的业务函电等等； 2、经营信息： 包括客户名称、客户地址及联系方式、需求信息、营销计划、采购 资料、定价政策、进货渠道、产销策略、招投标中的标底及标书内容、 项目组人员构成、费用预算、利润情况及不公开的财务资料等等； 第二条 乙方的保密义务 1、主动采取加密措施对上述所列及之商业秘密进行保护，防止不 承担同等保密义务的任何第三者知悉及使用； 2、不得刺探或者以其他不正当手段（包括利用计算机进行检索、 浏览、复制等）获取与本职工作或本身业务无关的甲方关于该项目的商 业秘密； 3、不得向不承担同等保密义务的任何第三人披露甲方关于该项目 的商业秘密。 第三条 保密期限 风险提示 ： 很多企业通常约定保密期限为任职期间及离职后2至3年，这样的约定会给员工造成误解— —即离职后过了2至3 年后，可公开或使用商业秘密了，这样的约定是不可取的。因此， 企业应区别约定，对商业秘密的保密期限应约定保密期限做为“直至该保密信息通过正常途 径进入公知领域”为止，而不做具体的年限约定；对于一般的保密信息宜约定2年或3年保 密期限。 甲、乙双方确认，乙方的保密义务自本协议签订时开始，到甲方关 于该项目的商业秘密公开时止。乙方是否继续参与甲方关于该项目的工 作，不影响保密义务的承担。 第四条 保密费用 甲方向保密义务人支付的报酬或工资中已包含的保密费，此处不再 重复支付。 第五条 违约责 风险提示 ： 根据劳动合同法规定，除了员工违反培训服务期约定或违反竞业限制义务两种情形之外，企 业不得与员工约定由员工承担违约金的条款。因此，保密协议中不得约定员工泄露企业商业 秘密时应当支付违约金，只能要求员工赔偿由此给企业造成的损失。 接受方违反本协议规定的义务而对披露方的“保密资料”为任何披 露的, 接受方一经披露方要求, 应立即停止任何违反本协议义务之行 为, 并采取一切合理手段消除由此引起的任何不利影响。 第六条 争端争议 1、因履行本协议发生的劳动争议，双方应以协商为主，如果无法 协商解决，则由争议一方或双方向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申 请仲裁。 2、任何一方不服仲裁的，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。 第七条 其他 1、本协议经双方签字盖章后生效。 2、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方：（盖章） 法定代表人签名： 年 月 日 乙方：（盖章） 年 月 日