公司员工保密协议书完整版.pdf

公公司司员员⼯⼯保保密密协协议议书书完完整整版版 公司和员⼯可以签订保密协议的，约定员⼯在保守公司的秘密，如果泄露公司秘密，要承担的 律责任。员⼯保密协 议要以书⾯的形式进⾏签订，那么公司员⼯保密协议书有什么内容?店铺⼩编整理相关知识，希望对⼤家有帮助。 ⼀、公司员⼯保密协议书完整版 公司员⼯保密协议范本 根据 《中华⼈民共和国民 典》、 《中华⼈民共和国反不正当竞争 》及有关规定，甲、⼄双⽅在遵循诚实信 ⽤、平等⾃愿的原则下，经协商就甲⽅公司薪酬体系保密事项达成协议条款如下： 1、涉及甲⽅的公司薪酬体系⽂件属于甲⽅公司的商业机密，⼄⽅受聘于甲⽅公司任职服务期间⼯资实⾏保密 制，甲⼄双⽅应共同承担保密义务，负有保密责任。 2、⼄⽅必须严格遵守甲⽅公司规定的任何成⽂或着不成⽂的保密⽂件、规章、制度等，不得以任何形式将公司 的任何机密泄露给公司以外的任何其他⼈。知悉公司机密泄露情况者，应及时向甲⽅⼈事部负责⼈报告，并采取有效 措施防⽌泄密进⼀步扩⼤。 3、⼄⽅不得在私⼈交往或通信中泄露公司机密，不得在公共场合谈论公司机密，不得通过其他⽅式向第三⽅传 递公司机密信息。 4、⼄⽅不得与公司⼈事部门以外的第三⽅讨论、传播、散布、⽐对薪资。 5、⽆论⼄⽅以何种形式离职或被甲⽅辞退，双⽅解除或终⽌劳动合同后，⼄⽅仍然不得向其在甲⽅任职期间接 触、知悉的属于甲⽅公司就职⼈员及其有关亲朋好友披露⾃⼰曾在公司就职的公司机密⽂件内容及⼯作待遇情况。 6、违约责任约定： (1)、如⼄⽅违反本协议第⼆条、第三条、第四条所约定的保密义务，应当承担违约责任，⼀次向甲⽅⽀付违约⾦ ⼈民币500元，并赔偿因此给甲⽅造成的⼀切损失，包括因追究该违约责任所产⽣的合理费⽤等。 (2)、在劳动合同期限内，⼄⽅违反本协议约定或有关 律规定，甲⽅按⼄⽅⾃动离职处理，或者视情况给予降 薪、降职甚⾄作出开除的处分决定。 7、争议解决办 ：因履⾏本协议⽽发⽣纠纷，可以由双⽅协商解决。协商不成时，提交甲⽅所在地劳动仲裁或 向甲⽅所在地⼈民 院提起诉讼。 8、本协议正本⼀式两份，甲、⼄双⽅各执⼀份，具有同等 律效⼒。 9、本协议经甲、⼄双⽅签字或盖章之⽇起⽣效。 10、本协议为甲、⼄双⽅签订的 《劳动合同》的附件，与 《劳动合同》具有同等 律效⼒，本协议有效期限同 甲、⼄双⽅ 《劳动合同》⼀致。 甲⽅(盖章) ：__________ ⼄⽅(盖章) ：__________ 定代表⼈：____________签名：__________________ ⽇期：__________________ ⽇期：__________________ ⼆、相关 律规定 《中华⼈民共和国劳动合同 》 第⼆⼗三条 【保密义务和竞业限制】⽤⼈单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守⽤⼈单位的商业秘密和与知识 产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者，⽤⼈单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除 或者终⽌劳动合同后，在竞业限制期限内按⽉给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向⽤ ⼈单位⽀付违约⾦。 通过上述分析知道，企业和员⼯签订保密协议的，保密协议应该包括当事⼈信息、保密的范围、保密期限、员⼯ 义务、违约责任、经济补偿等的内容。员⼯离职后要遵守保密协议。如果需要 律⽅⾯的帮助，读者可以到店铺进⾏ 咨询。