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- 2022-07-27 发布于四川
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国外出差管理制度
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实施日期:年 月 日
(八)出国接受技术训练或爱国内外厂商机构补助人员,其差旅费IX X股份
立承诺书人:
连带保证人:
地址:
身份证编号:
说明:
(一)因公出国者,其手续由总务部代为办理。
(二)在同一地区内停留三十日以上者启第三十一日起,膳宿杂费以八折计算。
(三)低职人员随同高职出国者,其费用得酌实情比照高职人员报支。
(四)美金币值如有变动彳导视各该地区汇率调整之。
国外出差管理制度
【第1篇】国外出差管理制度范本
有些公司的业务是走向国外的,对于国外的业务员及管理人员的出差,公司应 制定哪些出差管理制度呢以下是国外出差管理制度的范本,可供参考。
i国内局部
第一条本公司以及所属工厂及营业所的员工因公奉派国内出差办理公务者, 依本方法规定发给出差旅费。
第二条本公司员工乘坐火车、轮船、飞机按表的标准发给交通费:
(一)乘坐火车及长途汽车,原那么上应出具铁路局、公路局或汽车公司的购票证 明单,如因故未能取得购票证明单者,由出差人出具凭单。
(二)乘坐轮船应取具轮船公司或旅行社的购票证明单或船票存根。
(三)因急要公务必需搭乘飞机者应事先报准并凭飞机票根报支旅费。
(四)搭乘公司的交通工具者,不得再报支交通费。
第三条员工出差的膳食、住宿、杂费按以下标准核发
a主管级:每日L20元
b一般级:每日1,00元
第四条出差期间
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