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会计学
1
决策的模型与影响因素
(一)个体决策模型
1,理性决策模型
2,有限理性决策模型
3,垃圾箱模式
2,政治模式
1,渐进决策模式
(二)群体决策模型
4,直觉决策模型
3,隐含偏好模型
一,决策模型
“人是理性的”
“非理性,非客观方面”
第1页/共25页
(一)个体决策模式
1,理性决策模式
含义:
强调决策者是完全理性的,能针对具体情景作出价值最大化的决策。
第2页/共25页
决策步骤
理性决策模型的6个步骤
第3页/共25页
案例,张小柯的求职经历
第一步:识别问题
我要找到一份合适的工作。
确定标准
分配权重
开发方案
评估方案
作出抉择
识别问题
最优化决策模型
第4页/共25页
决策标准
1
受聘可能性
2
事业发展空间
3
企业名气
4
收入水平
5
专业对口
6
地理位置
7
业余生活质量
8
企业规模
9
与父母的距离
10
周边环境
案例:张小柯的求职决策
第二步:确定决策标准:哪些因素可以评价“合适的工作”?
最优化决策模型
确定标准
分配权重
开发方案
评估方案
作出抉择
识别问题
标准的选择受个人兴趣、爱好、价值观和具体情境的影响。
第5页/共25页
决策标准
权重
1
受聘可能性
10
2
事业发展空间
10
3
企业名气
9
4
收入水平
8
5
专业对口
7
6
地理位置
6
7
业余生活质量
4
8
企业规模
3
9
与父母的距离
2
10
周边环境
2
案例:张小柯的求职决策
第三步:给标准分配权重
最优化决策模型
确定标准
分配权重
开发方案
评估方案
作出抉择
识别问题
把最重要的标准评为10分
依据该标准,为剩下的标准评分
第6页/共25页
决策标准
权重
康泰
博雅
联海
IBM
智库
DELL
巨华
AEC
1
受聘可能性
10
2
事业发展空间
10
3
企业名气
9
4
收入水平
8
5
专业对口
7
6
地理位置
6
7
业余生活质量
4
8
企业规模
3
9
与父母的距离
2
10
周边环境
2
案例:张小柯的求职决策
第四步:开发所有的可行性方案
最优化决策模型
确定标准
分配权重
开发方案
评估方案
作出抉择
识别问题
第7页/共25页
决策标准
权重
康泰
博雅
联海
IBM
智库
DELL
巨华
AEC
1
受聘可能性
10
10
10
9
4
8
5
7
8
2
事业发展空间
10
4
9
9
5
5
5
6
7
3
企业名气
9
3
9
5
10
4
10
8
6
4
收入水平
8
4
5
9
9
5
9
5
8
5
专业对口
7
7
9
6
4
9
3
9
8
6
地理位置
6
5
7
10
6
7
8
6
7
7
业余生活质量
4
5
7
7
8
7
6
10
8
8
企业规模
3
5
8
6
10
7
8
9
4
9
与父母的距离
2
10
5
5
5
8
5
2
2
10
周边环境
2
5
6
10
8
3
8
3
9
案例:张小柯的求职决策
第五步:评估备选方案
最优化决策模型
确定标准
分配权重
开发方案
评估方案
作出抉择
识别问题
给每个方案打分,1分最低,10分最高
第8页/共25页
决策标准
康泰
博雅
联海
IBM
智库
DELL
巨华
AEC
1
受聘可能性 (10)
100
100
90
40
80
50
70
80
2
事业发展空间(10)
40
90
90
50
50
50
60
70
3
企业名气(9)
27
90
45
90
36
90
72
54
4
收入水平(8)
32
40
72
72
40
72
40
64
5
专业对口(7)
49
63
42
28
63
21
63
56
6
地理位置(6)
30
42
60
36
42
48
36
42
7
业余生活质量(4)
20
28
28
32
28
24
40
32
8
企业规模(3)
15
24
18
30
24
24
27
12
9
与父母的距离(2)
10
20
10
10
16
10
4
4
10
周边环境(2)
10
12
20
16
6
16
6
18
Total
343
490
475
416
382
405
422
432
案例:张小柯的求职决策
第六步:作出抉择
最优化决策模型
确定标准
分配权重
开发方案
评估方案
作出抉择
识别问题
第9页/共25页
理性决策模型流程图
识别问题
方案实施
选择最佳方案
确定决策的标准
分配标准权重
拟定所有备选方案
方案评估
决策效果评估
第10页/共25页
理性假设
导
致
理性决策
第一,假定决策者是完全理性的,能以逻辑的方式思考问题
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