大学动物营养与保健省协同创新中心人才协同培养办法.docxVIP

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  • 2022-07-27 发布于北京
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大学动物营养与保健省协同创新中心人才协同培养办法.docx

大学动物营养与保健省协同创新中心人才协同培养办法 按照与XX省“高等学校创新能力提升计划”精神,探索与国际接轨的研究生培养“特区”模式,根据研究生和学位管理政策,结合学校实际,特制定该办法。 一、研究生招生 充分利用协同创新平台体系,以科研创新为主培养高层次人才。 单设招生名额:研究生指标,由教育厅直接下达、或由协同创新中心(以下简称“中心”)、平台依托单位安排单独研究生招生名额,每个PI和主要创新团队成员每年2-3名。 统联合招生:由中心发布联合招生简章,统招生标准,可以2个以上单位联合招生。 二、研究生培养 设立中心或平台学位评定分委员会:制定中心或平台内统的研究生招生办法、培养方案和学位授予办法,组织中心或平台研究生答辩、审核学位申请,直接对中心或平台依托单位学位评定委员会负责。中心或平台研究生的学位申请,经中心或平台学位分委员会审核评定,可不需各学院学位评定分委员会评审,直接提交学校学位评定委员会通过,在相应学科授予学位。 实行弹性学制:修业年限一般研究生3-5年,硕博联读5-7年。培养形式(学制、课程、考核、论文等)与国际接轨。 研究生联合培养:中心体系内各单位之间研究生课程开放;单位间学分互认。进入中心或平台的研究生实行双导师或多导师制,实行在中心3个以上实验室学习工作的轮训制。 三、改研究生奖助机制 采用与国际接轨的研究生和研究助理(RA)津贴制。中心面向研究生设置研究助理岗位,博士后研究津贴每年平均6万元以上;研究生和研究助理津贴平均3万元以上。 中心或平台设立奖学金,对学业优秀、科研突出等优秀研究生给予奖励。

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