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大学学术委员会章程 第一章总则 第一条为发扬学术民主，规范学术管理，完善现代大学制度，保障学术委员会在教学、科研等学术事务中有效发挥作用，根据《高等教育法》、《高等学校学术委员会规程》以及《XX大学章程》的相关规定，特制定本章程。 第二条XX大学学术委员会（以下简称校学术委员会）是学校的最高学术机构，统筹行使学术事务的决策、审议、评定和咨询等职权。 第三条校学术委员会应当遵循学术规律，尊重学术自由、学术平等，鼓励学术创新，促进学术发展和人才培养，提高学术质量；应当公平、公正、公开地履行职责，保障教师、科研人员和学生在教学、科研和学术事务管理中充分发挥主体作用，促进学校科学发展。 第四条学校应当充分发挥校学术委员会在学科建设、学术发展、学术评价和学风建设等事项上的重要作用，完善学术管理的体制、制度和规范，积极探索教授治学的有效途径，尊重和支持校学术委员会独立行使职权，并为校学术委员会正常开展工作提供必要的条件保障。 第二章组成规则 第五条校学术委员会一般由学校不同学科、专业的教授和其他具有正高级专业技术职务的人员组成，并有一定比例的青年教师。委员人数应当与学校的学科、专业设置相匹配，总人数为35人左右的单数。其中，担任学校及职能部门政领导职务的委员，不超过委员总人数的1/4；不担任政领导职务及学院（部）主要负责人的专任教授，不少于委员总人数的1/2。 学校可以根据需要聘请校外专家及有关方面代表，担任专门学术事项的特邀委员。 第六条校学术委员会委员应当具备以下条件： （一）遵守 法律，学风端正、治学严谨、公道正派； （二）学术造诣高，在本学科或者专业领域具有良好的学术声誉和公认的学术成果； （三）关心学校建设和发展，有参与学术议事的意愿和能力； （四）身体健康，能够正常履行职责，原则上在学校规定的退休年龄前能够任满一届。 第七条校学术委员会设主任委员1名、副主任委员2-4名。主任委员、副主任委员由校长提名，经校学术委员会全体会议以无记名投票方式选举产生。 第八条校学术委员会设立秘书处，配备秘书长1名、常务副秘书长1名、秘书1名，协助主任委员、副主任委员处理校学术委员会日常事务。秘书处成员可由非校学术委员会委员担任，列席校学术委员会会议。 第九条校学术委员会主任委员可根据需要召开主任委员会议，商讨、决定校学术委员会日常工作。主任委员会议成员由主任委员、副主任委员组成，秘书处成员可以列席。 第十条学校根据学科、专业构成情况，合理确定和分配校学术委员会委员名额，保证其组成具有广泛的学科代表性和公平性。校学术委员会委员的产生，按照委员条件和分配名额，经自下而上的民主、公开公正的遴选等方式产生候选人，由民主选举等程序确定，充分反映基层学术组织和广大教师的意见。 第十一条校学术委员会委员由校长聘任，实行任期制。每届任期一般为4年，可连选连任，但连任最长不超过2届。每届校学术委员会任期届满1个月前，应完成下届委员会委员的换届工作。 校学术委员会每次换届，连任的委员人数应不高于上届委员总数的2/3。 特邀委员由校长、校学术委员会主任委员或者1/3以上委员提名，经校学术委员会主任委员会议同意后确定。 第十二条校学术委员会委员在任期内有下列情形，经秘书处提请，校学术委员会全体会议讨论决定，可免除或同意其辞去委员职务： （一）本人书面申请辞去委员职务的； （二）因身体、年龄及职务变动等原因不能履行职责的； （三）连续3次无故缺席或连续2年不能参加校学术委员会（含专门委员会）会议； （四）怠于履行职责或者违反委员义务的； （五）有违法、违反教师职业道德或者学术不端行为的； （六）因其他原因不能或不宜继续担任委员职务的。 因上述原因出现的委员缺额，由校学术委员会主任委员会议在征求有关方面意见的基础上提名产生替补人选。 第十三条校学术委员会设置以下4个专门委员会：学科建设委员会、师资队伍建设委员会、教学指导委员会、科学研究与学术道德委员会。经校学术委员会同意，可增设其他专门委员会。根据实际工作需要，可在校内各学院（部、直属学术机构）设置学术分委员会，承担校学术委员会委托的相应职责。 各专门委员会和学术分委员会根据法律规定、校学术委员会的授权以及各自章程或工作条例开展工作，接受校学术委员会的指导和监督。 第十四条各专门委员会可适当吸纳非校学术委员会委员，委员人数根据实际工作需要确定；其中，主任委员1名（须为校学术委员会委员）。各专门委员会的委员人选由校学术委员会主任委员会议提出建议名单，经学校讨论确定。分管校领导及相关职能部门负责人为委员人选，依职务替代原则更换。 各专门委员会委员实行任期制，每届任期与校学术委员会保持一致。委员可以连任，但连任最长不超过2届。同一人员原则上最多担任2个专门委员会委员职务。 第十五条学院（部、直属学术机构）学术分委员会一般由5-