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2022年-2023年最新平安生产规章制度
平安生产会议制度.公司实行平安例会制度,平安例会由分管平安生产总经理主持, 或由其委托有关负责人主持,各部门经理,平安生产负责人及 技术人员参加
.平安工作例会,公司每个月召开一次,有关部门没两周召开一 次,生产车间每周召开一次,遇到特殊情况可随时召开.例会内容主要是传达学习平安生产管理工作的有关文件,指示; 检查分析平安生产工作状况,总结经验教训,突出防范措施和 近期平安生产工作目标和要求等;
.每次例会议题由会议负责人提出,例会前一天通知参会人员.做好会议记录,对解决重要问题的会议不能议而不决,要明确 落实解决问题的责任,必要时可作会议纪要下发 平安生产检查制度
.平安生产检查,包括日常检查,本部门检查,专业检查和月度 检查以及季节性检查,每次检查必须有明确的目的要求和具体 计划.公司建立由分管领导和有关人员参加的平安价差组织体系,切 实加强领导,做好检查工作
.公司级平安检查,由分管领导负责,结合月度生产特点,在券 公司内进行以“查思想,查纪律,查制度,查领导”四查为主 的平安生产大检查,同时分管平安的领导组织各部门负责人,2022年-2023年最新
2022年-2023年最新每月至少进行一次。
.对查出的隐患问题,要逐项分析研究,并制定整改方案,做到 定措施,定时间,丁人员,立即整改,不得拖延,有些咸鱼物 质技术条件,当时不能解决的问题,应采取临时平安措施,并 订出计划,按期完成.日常检查是指各部门在日常工作中进行的设计平安等方面常 规性检查,此项检查应做到随查随改,无法整改的问题立即上 报整改,本部门检查是指各部门和生产单位在组织日常工作过 程中进行的定期和不定期检查,此项检查每周至少应进行一次, 由部门主管负责组织
.专业检查和月度检查,日常检查和部门检查可分别结合进行.公司对重大公司整改,应实行《隐患整改通知书》的方法,《隐 患整改通知书》的内容包括:隐患公司,整改意见和整改期限,通 知书由平安部门填写,经分管领导签署发出,属于哪一级组织整改 的交该单位的负责人签收,并负责处理,通知书要存入档案备 查
.岗位标准化操作制度.为贯彻“平安第一,预防为主,综合治理”的方针,维护公司 的利益,保障公司平安,确保各岗位职工的人身平安,制定本 制度
.岗位操作人员要知道本岗位的潜在危险和平安措施,具备便是 危险和事故空置的能力2022年-2023年最新
.岗位人员必须按规定参加平安培训,考核合格后,才能上岗操 作.岗位人员必须认真贯彻“平安第一,预防为主,综合治理”的 方针及有关部门平安生产方面的政策法律,遵守劳动纪律和生 产工艺纪律
.加强平安生产标准化专项宣传的教育,不间断的推行岗位平安 生产标准化操作,所有从业人员必须熟悉,掌握并严格遵守本 岗位的平安生产标.平安生产教育培训制度
为认真贯彻“平安第一,预防为主”的平安生产方针,提高公司 全体管制,增强保护自己及不伤害他人的技能,实现公司不平安 生产管理目标,特制定本制度.培训目标:
通过平安教育,具备各学科的平安技术指示,推动平安工 作前进的方法和一系列的平安法规,制度由关心员工平安健康的仁爱之心,“平安第一,预防为主” 的观念牢固,保护员工健康,体贴下属
由高度的平安责任感,正确贯彻平安生产法规制度,决不 违章指挥由适应平安工作需要的能力,如组织协调能力,调查研究 能力,逻辑判断能力,综合分析能力,协作表达能力等
.培训的主要内容2022年-2023年最新
1.国家有关平安生产的方针政策,法律法规,部门规章,标准
及有关规范性文件,本地区有关平安生产的法规,规章,标准及
规范性文件
平安生产管理的基本知识和相关专业知识
3.重大事故防范,应急救援预案,事故报告制度及调查处理方
法
公司的平安生产责任制和平安生产规章制度内容,制定方法
国内外平安生产管理经验,监督检查的内容和方法3.平安生产管理能力考核的主要内容
1.能认真贯彻执行国家平安生产方针,政策,法规和标准3.2能有效组织和催促本公司平安生产工作,落实平安生产责任制
3能保证平安生产费用的有效使用. 4能根据工程的特点组织制定平安施工措施
.5能有效开展平安检查,及时消除生产平安事故隐患3. 6能及时,如实报告生产平安事故
3.7平安生产业绩:自考核之日起,所在公司一年内未发生由其承当主要责任的事故
3.8公司负责人平安教育考核的方法:参加管理人员平安生产考核培训教育,取得平安生产管理考核合格证书
五、各部门必须成立平安小组成员,负责:
(1)对本部门的员工进行平安生产教育。
(2)制定平安生产实施那么和操作规程。
(3)实施平安生产监督检查。
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(4)贯彻执行平安生产领导小组的各项平安指令,确保生产安 全。
3、全生产责任人、领导小组组
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