领导干部任期经济责任审计.docxVIP

PAGE PAGE 1 领导干部任期经济责任审计 已有十多年的历程。以来，审计年月末实施离任经济责任80我国自上世纪  的重要参考条件之一，还可以卖官的问题，要官和买官、可以有效地防止跑官、  可以最大可能地衰退经济目标中的的管理思想。”庸者下平者让、能者上、“体现  不良现象的恶性循环，”官出数字数字出官、“防止泡沫成分，有利于加强干部监  督管理，正确评价和使用干部。  规范干部行为，促进廉政建设。离任审计立足于财政、财务收支审计，(2)  而且审计涉及领导干部任职期间既对事又对人，落脚点在于查明个人经济责任，  有利于揭露财务收支审计不易发觉的问题，往往能够发觉年度财政、一般较长，  健全了监督制约机制，离任审计着眼于防备，另外，和惩治腐败分子。有利于发  漏洞，健全财务管理制度，提高财务管理水平，促进了廉政建设。财务管理现  核实了家底，客观公正地鉴定前后任的运营业绩。离任审计立足领导干(3)  部所在部门、单位的财政、财务收支的真实、合法、效益情况。一方面能够摸清  尽缩短顺应期，明确工作思路，有利于继任者了解接任单位的真实情况，家底，  现实上也就划清了前后任另一方面由于明确了离任者的经济责任，快进入角色；  的责任，有利于工作的交接，保持工作的连续性。  促进领导干部恪守财经法规法纪，依法管理经济，避开和削减因决策失(4)  误带来的经济损失。  领导干部离任审计的内容1.2  任职期间运营目标和各项目标完成情况。运营目标和各项目标完成情况(1)  次要审查企业上级单位及本企业审计时，是领导人任期内各项成果的最终体现。  用以利润等经济责任目标完成情况，重点检查成本、制定的运营目标能否完成，  评价企业领导的工作业绩。  任职期间运营活动的合法性。依法运营是企事业单位和党政领导干部必(2)  贪污挪用公款、次要审查有无违反国家财经法规、审计时，须一直坚持的准绳。  受贿、挥霍钱财、偷税漏税等损害国家、企业利益，形成严重损失的问题。  单位担任人在任期间廉洁自律情况。遵纪守法、廉洁自律是对领导干部(3)  就是为了加大从源头上预防和推行领导干部离任审计目的之一，的最基本要求。  促进党风廉政建设、它对于推动以法治国、管理腐败的力度，强化干部管理机制，  具有重要意义。审计的次要审查担任人有无以权谋私、贪污受贿等行为。  进展的重健康内把握度建立、健全及执行情况。严格的内把握度是企业(4)  有助于评价离任领导的健全及执行情况。了解企业内把握度建立、调查要保证。  资金结算、审计重点是各项规章制度能否建立健全，管理力量和管理现状。财务  有无有章不循违规操作的现象。各项费用审批制度等执行情况。财务决算、预算、  审计资产保值增值情况。资产的保值、增值，是企业全部者对运营者的(5)  管理要求，因而它作为评价运营管理者的一项目标。以全部者权益价值为依据，  运用资产收益率、总成本费用率等目标，对实收资本、资本公积、盈余公积、未  安排利润进行审计，以保证国有资产平安完整。  严重运营决策的科学性和有效性。次要审查离任担任人退职期间所作重(6)  通过审计能否存在严重运营决策失误。能否有经济效益，大运营决策能否正确。  评价离任担任人的领导水平、分析预见力量。  企业资产、负债、损益的真实性。确认企业资产、负债、损益的真实性(7)  负债的次要审查确认资产、审计时，是评价领导人任期运营业绩的前提和基础。  真实性、债务的发生和偿还增减变动债务、看账务能否相符，合法性和效益性，  能否真实、合法，有无纠纷和遗留问题，任职期间新增债务、债务能否正常。  担任人离任时工作移交问题。单位担任人离任时必需办理移交手续，以(8)  也避开因工作间断给单位形成经济损失。完整性，利于单位各项工作的连续性、  有利于分清前后任的责任。  单位担任人离任审计的方法1.3  现场审计与非现场审计相结合。现场审计是指审计人员定期或不定期到(1)  评价其运营材料的真实性，会计它能够直接检查被审计单位现场进行实地检查，  同时可以直接查访有关的人和事，平安性和效益性，活动的合规性、较易发觉问  提出整改方案和措施。对查出的错误和弊端，并可以在此基础上，找出隐患，题，  独立在对象上是单一的、在方式上是不连续的，但