高速公路建设项目安全教育技术培训制度.docxVIP

高速公路建设项目安全教育技术培训制度 　　高速公路建设项目安全教育技术培训制度 为二要做好zz高速公路建设期间的安全生产管理工作，提升施工人员安全生产意识，普及安全生产常识，本着教育、制度、监督三者相结合的安全生产管理原则，进一步强化zz高速公路建设期间的安全生产培训教育工作，特制订本办法。 一、培训时间建议 公司原则上每年非政府一次安全技术培训，各标段必须每季度非政府一次安全技术培训。 二、培训方式 ㈠各施工单位安全技术培训内容必须根据各单位实际情况而的定。 ㈡培训期间的师资实行内派与正职结合的途径化解。培训教师必须具有一定的业务功底和讲课经验，必须具有一定的实际工作经验与业务技能科学知识。 三、培训经费 安全技术培训教育的经费，必须单项抽取专款专用，必须确保安全技术培训和安全宣传教育费用须要。 四、培训工作任务 ㈠负责管理通常工种及崭新职工的上岗培训、转岗培训、全员培训和特定工种的培训等； ㈡负责管理办成安全教育展览馆，对事故案例、安全生产经验和典型事迹展开宣传教育； ㈢讲授安全技术科学知识，模拟安全设施的实际操作； 　　㈣组织开展经常性的群众性安全宣传教育活动； ㈤负责管理停建自查期间的全员培训和特定工种人员的证件到期换发； ㈥负责管理各种培训记录、台帐的管理和培训建档工作。 五、其它建议 　　㈠各单位首先在思想上要引起高度重视。各施工单位安全技术培训工作由项目经理亲自负责，分管领导具体负责，并纳入安全办公会议的议事内容；负责组织安全生产等部门编制安全培训计划和季度培训计划，每季初报到公司安全生产部。 ㈡公司安全生产部是各施工单位安全培训教育的主管部门，对各施工单位的安全技术培训工作展开业务领导，并对所属单位的安全培训教育工作展开监督检查。 ㈢各施工单位必须按照本办法所规定的培训时间和内容建议实行教学，必须针对培训对象，基本建设存有明晰目的的教学计划，合理安排教学内容。培训完结后，必须统一安排考试考核，考核情况必须档案备查。 六、考核与奖罚 　　公司安全生产部不定期的对各施工单位的培训进行检查，并纳入劳动竞赛方案进行考核奖罚。