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- 2022-07-29 发布于浙江
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培训总表
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2017年度公司员工培训计划汇总一览表
序号
培训内容
牵头承办 部门
协助承办部门
培训对象
培训形式
培训讲师
教材
培训地点
1月
2月
3月
4月
5月
6月
7月
8月
9月
10
月
11月
12月
培训 时长
考核
方式
备注
新员工入职培训
(公司相关情况介绍)
人 力
资源部
办公室
新入职员工
讲授
由公司内部
选派
自制PPT
公司
大会议室
●
2天
试卷
考核
新入职员工达10人统一组织实施,不足10人2个月组织一次
新员工上岗培训
用人部门
岗位实习
用人部门
内部指派
无
新员工
本职岗位
3
个月
转正
考核
基本电脑故障
判断及解决方法
感兴趣员工
实例讲解
公司内部
选派
讲师搜集
案例
2
小时
现场
操作
税务管理与筹划
财务部
培训机构
专业讲师
讲师提供
待定
★
心得
报告
转训:
财务部
有效沟通技巧
人力
资源部
公 司
全体员工
外聘讲师
行为
观察
聘请专业培训机构优秀讲师
国际商务礼仪
培训
示范讲解
现场
演练
聘请专业礼仪培训机构优秀讲师
工业企业薪资
设计与管理
人力资源部
财务部
消防知识讲解
及模拟演练
讲授
演练
公司保安
灭火器材实物介绍
公司办公区域
1
小时
安全生产知识
(生产现场)
生产技术 管理部
生产技术管理部
生产技术管理部选派
每月一次,每次2小时
内部审计
原创力文档

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