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3M公司 职业生涯管理 工商1202班 3M公司简介 3M公司全称 Minnesota Mining and Manufacturing（明尼苏达矿业制造公司） ，创建于1902年，总部设在美国明尼苏达州的圣保罗市，是世界著名的产品多元化跨国企业。 3M公司素以勇于创新、产品繁多著称于世，在其百多年历史中开发了6万多种高品质产品。百年来，3M的产品已深入人们的生活，从家庭用品到医疗用品，从运输、建筑到商业、教育和电子、通信等各个领域，极大地改变了人们的生活和工作方式。现代社会中，世界上有50%的人每天直接或间接地接触到3M公司的产品。 员工职业生涯规划管理体系 1）职位信息系统 2）完善绩效评估与发展过程 3）个人职业生涯管理手册 4）主管公开研讨班 5）员工公开研讨班 6）一致性分析过程及人员 接替规划 7）职业生涯咨询 8）职业生涯项目 9）学费补偿 10）调职 1、职位信息系统 根据员工民意调查的结果,3M公司于1989年年底开始试行了职位信息系统。员工们的反应非常积极,人力资源部、一线部门及员工组成了专题工作小组,进行为期数月的规划工作。 2、绩效评估与发展过程 该过程涉及各个级别(月薪和日薪员工)和所有职能的员工。每一位员工都会收到一份供明年使用的员工意见表。员工填入自己对工作内容的看法,指出主要进取方向和期