中层管理干部的大忌：课件.pptxVIP

高层要懂，中层管理干部的大忌：在应该方正的位置却太圆滑！;;对方正与圆滑，我发现身为投资人的老板们更喜欢方正的中层，主要是放心！而有的身为职业经理人的高层，反而会觉得有一个相对圆滑的中层干部做下属，处理事情更省心，但是他们也强调这个圆滑必须控制在一定层面，否则也是不想用的！其实方正与圆滑本无毛病，只不过要看谁更符合环境的需要。那么，问题来了，作为中层管理干部，你该如何处理方正与圆滑这一问题呢？ ;学过管理的朋友都知道，管理既是一门科学，也是一??艺术。虽然现在很多人都在学习管理知识，但是能够把科学性和艺术性处理好的人少之又少，反而变的越学习越迷茫了！说管理是一门科学，因为他是系统化的知识，通过事物的表象分析作出对事物的本质判断，并不断的进行检验，对就是，错就是错，就是我们常说的方正问题。说管理是一门艺术，因为管理的参与者中要素众多，时刻在发生着变化，你必须根据环境的变化去灵活的应对，不能讲死规则，也就是我们常说的要圆滑一些！ ;讲到这里，是不是感觉很矛盾？是的，事物就是在矛盾中不断发展变化的。为了更好的理解方正与圆滑的问题，下面我们选取其中的一个常见话题“中层管理干部在企业中的黑白脸角色定位”来进行深入的分析，看一下中层干部该如何定位。 有些人对“黑白脸”行为其实是不屑一顾的，因为在有些人的脑海中，玩“黑白脸”就是在玩弄权数和政治，就是世故和圆滑！其实讲这句话的人恰恰忽略了管理的