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2022-08-01 发布于北京
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建筑公司资料员绩效考核评分表.docx

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建筑公司资料员绩效考核评分表姓名岗位资料员所属部门项目部考核负责人考核期限自年月日至年月日考核项目考核内容应得分自评分主管评分经理评分工作内容做到熟悉施工图及有关技术规范和操作规程，做好各分部分项检查评定隐蔽资料 10 施工前期资料编制、收集、整理、归档 6 施工技术资料的编制、收集、整理、归档 10 项目部需要的证件、合同文字资料收集、整理 7 施工安全资料的编制、收集、整理、归档 10 报审、送检资料、各种检测报告收集、整理 7 各种方案、会议记录的编制、收集、整理 5 设计变更、现场增加工程签证 7 班组、项目部进度款申报、审核，协助结算 6 服务意识对客户热情礼貌 3分对工作主动、积极、进取 3分对本职工作尽职尽责 3分对同事态度真诚热情 3分团体精神积极配合其他部门员工工作 3分内部员工之间互相配合 3分顾全大局、以公司利益为重 4分组织纪律遵守公司各种规章制度 5分遵守有关法律、法规 5分考核总分 100 提议或意见：