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第八章 客房部概述
学习目标
是指企业在一定的政治、经济、文化背景下,在长期的生产经营过程中,逐步形成和发育起来的具有本企业特点的日趋稳定的企业价值观念、人文环境、经营方针、经预策略、哲学以及与此相适应的思维方式和行为方式的总和,是由企业领导者倡导、为全体员工所认同的本企业的群体意识和行为准则。
1.了解客房部的功能与地位;
2.熟悉客房部组织机构设置和主要岗位的职责;
3.掌握饭店客房的种类;
4.知晓客房的功能设计;
5.掌握客房的设备用品配备。
第一节 客房部的功能与地位
客房是饭店的主体部分,是以出租和劳务获得经济收入的特殊商品,是饭店为住店客人提供的暂时居住的场所。客房是客人在饭店逗留时间最长的地方,也是客人在旅途中的“家”。
一、什么是客房
客房部又称管家部或房务部,是现代饭店的重要职能部门。它是为住客提供舒适、安全、清洁的客房,提供符合客人需求的各类服务项目,负责饭店所有客房及公共区域的清洁保养工作,并为饭店其他部门提供布件及员工制服的洗涤、熨烫、修补和保管等服务的综合性部门。
二、什么是客房部
(一)客房是饭店的基本设施和主体部分
按照国际标准,拥有300间以下客房为小型饭店;拥有300-600间客房为中型饭店;拥有600间以上客房为大型饭店。
(二)客房收入是饭店经济收入的主要来源
一般而言,客房收入占饭店总营业收入的50%-60%以上,在一些服务设施、服务项目较少的经济型饭店,这个比例更高。
(三)客房服务质量是衡量饭店服务质量的重要标志
科罗拉多温泉布罗德穆尔饭店的董事长指出:“饭店最高水平的标志是高质量的客服服务”。
(四)客房部是饭店降低物质消耗、节约成本的重要部门
(五)客房部的服务与管理直接影响全饭店的运行和管理
客房部负责为饭店全体员工保管、清洗、修补、发放制服,为餐饮部提供各类布巾。
三、客房部在饭店中的地位和作用
第二节 客房部组织机构设置和各主要岗位职责
(一)横向层次
由于受设施、设备、人力条件的限制,国内、外饭店客房接待服务的方式有所不同,大体可分为两种模式:一是楼层服务台模式,二是客房服务中心模式。其中客房服务中心模式是国际惯用的服务模式,我国饭店过去多采用楼层服务台模式,由于后者注重效率,实行统一调控,前者突出面对面的专职对客服务,因此在客房部的岗位设置和人员配备量上存在区别。
(二)纵向层次
大型饭店客房部业务范围大,组织机构比较完善,其基本特点是分支机构多、工种岗位齐全、职责分工细,一般有部门经理-主管-领班-服务员四个层次。
一、客房部组织机构的设置
(一)经理办公室
主要负责客房部的日常性事务、负责文件和档案管理,以及与其他部门联络、协调等事宜。
(二)客房服务中心
负责统一调度对客服务工作,正确显示客房状况,保管和处理客人遗留物品,并负责失物招领,发放客房用品,管理楼层钥匙,控制员工出勤,协助管理人员进行人力和物资分配。
(三)客房楼层服务组
负责全部客房,包括楼层、走廊的清洁卫生,同时还负责房间内设备的简单维修保养和日常用品的替换。
(四)公共区域
主要负责饭店部门办公室、餐厅、公共洗手间、衣帽间、大堂及各通道、楼梯、花园和门窗等的清洁卫生工作。
(五)布件房
负责饭店所有员工的工作服和饭店全部布件的收发、分类和保管。
(六)洗衣房
二、客房部的业务分工
(一)客房部经理 (九)公共区域主管
(二)客房部副经理 (十)公共区域领班
(三)秘书 (十一)公共区域清洁员
(四)楼层主管 (十二)布件房主管
(五)楼层领班 (十三)布件、制服服务员
(六)客房服务员 (十四)缝补工
(七)客房服务中心主管 (十五)洗衣服主管
(八)客房服务中心服务员 (十六)洗衣服服务员
三、各主要岗位职责
第三节 客房的种类和标准
(一)单间客房
1.单人间:配备一张单人床的单间客房。房内有独立的卫生间,功能区域划分、布局、设备及用品配置基本与标准间相同,客房用品为单件。
2.双人间
(1)大床间:房内配备一张双人床的房间客房。
(2)标准间:房内配备两张单人床供两人使用。
(3)家庭间:家庭间的功能区域划分、布局、设备及用品配置与标准间相同,只是床的配置不同,即房内配备一张双人床和一张单人床。
3.三人间
一、基本类型
(二)套间客房
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