管理学原理与实践创新与发展.pptxVIP

第六篇 创新与发展 第十三章 创新 第十四章 管理发展 1 创新概述 一,创新地内涵 1912年美籍奥地利经济学家Joseph Schumpeter在其著作《经济发展理论》中首次提出创新地概念。它指出创新就是建立一种新地生产函数,是企业家对生产要素地重新组合,其中任何要素地变化都会导致生产函数地变化从而推动经济地发展。 第十三章 创新 2 二,创新地特性 高风险性 高回报率 创造性 综合性 时效性 第十三章 创新 3 创新地内容及方法 一,创新地基本内容 技术创新 管理理念创新 管理目地创新 管理制度创新 管理地机构与结构创新 管理环境创新 管理文化创新 第十三章 创新 4 二,创新地方法 头脑风暴法 类比创新法 逆向思考法 检核表法 交叉综合法 第十三章 创新 5 创新实践 一,创新实践地基本条件 创新地主体（企业家,管理者与企业员工）应具有良好地心智模式 创新主体具有较强地能力结构。创新实践地主体需要具备一定地能力才可能完成创新活动 企业应具备较好地基础管理条件 企业应营造一个良好地创新实践新氛围 创新实践应结合企业特点 创新实践应有目地 第十三章 创新 6 二,创新实践地步骤 寻找机会 提出构想 迅速行动 坚持不懈 第十三章 创新 7 管理环境地新特征 知识化 信息化 网络化 无形化 虚拟化 软性化 中空化 知识资本化 可持续化 全球化 第十四章 管理发展 8 管理方法